Từ 1/6, tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng giảng viên đại học có gì mới?

Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư 05/2024/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập và trường cao đẳng sư phạm.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/6/2024.

Thông tư quy định rõ các tiêu chuẩn và điều kiện để viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên giảng viên chính (hạng II) hoặc giảng viên cao cấp (hạng I).

Từ 1/6, tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng giảng viên đại học. Ảnh minh họa 

Đối với chức danh giảng viên chính (hạng II)

Viên chức cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:

Nhu cầu của cơ sở giáo dục: Cơ sở giáo dục đại học công lập có nhu cầu và vị trí việc làm còn thiếu cho chức danh giảng viên chính.

Chức danh hiện tại: Viên chức đang giữ chức danh giảng viên (hạng III).

Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Được xếp loại chất lượng công tác ở mức hoàn thành tốt trở lên trong năm liền kề trước năm xét thăng hạng, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, không vi phạm kỷ luật.

Thời gian công tác và năng lực: Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu ở chức danh giảng viên (hạng III), đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn theo quy định.

Đối với chức danh giảng viên cao cấp (hạng I)

Viên chức cần đáp ứng đủ bốn tiêu chuẩn:

Nhu cầu của cơ sở giáo dục: Cơ sở giáo dục đại học công lập có nhu cầu và vị trí việc làm còn thiếu cho chức danh giảng viên cao cấp (hạng I).

Chức danh hiện tại: Viên chức đang giữ chức danh giảng viên chính (hạng II), mã số V.07.01.02.

Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Được xếp loại chất lượng công tác ở mức hoàn thành tốt trở lên trong năm liền kề trước năm xét thăng hạng, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, không vi phạm kỷ luật.

Thời gian công tác và năng lực: Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu ở chức danh giảng viên chính (hạng II), đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 7 Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT và được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT.