TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Đại Nam: “Chiếc áo không làm nên Thầy tu”

Nhiều người đưa giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục đại học bằng cách đầu tư tiền để mua chương trình đào tạo nước ngoài. Xin thưa rằng, mua chương trình đào tạo nước ngoài chẳng có khó khăn gì, vấn đề mấu chốt ở đây là đội ngũ giảng viên đủ trình độ dạy các chương trình ấy ở đâu ra? Hàng trăm nghìn giảng viên các trường đại học của nước ta thì bao nhiêu % giảng viên dạy được chương trình tiên tiến? Chương trình tốt nhưng không có đủ người giảng dạy tốt thì cũng vô nghĩa. Vậy làm thế nào để cải cách?

Chiếc áo không làm nên thầy tu. Các Thầy không đi trước đón đầu thì đừng mong cách mạng 4.0 thành công. Phải nhanh chóng cập nhật kiến thức nếu muốn làm thầy giáo giỏi. Hãy gạt bỏ ngay cái tư tưởng “thầy là trung tâm”; đừng bao giờ tự ảo tưởng và bằng lòng về những kiến thức, kỹ năng mình đang có bởi thế giới đang thay đổi từng giây, từng phút; đừng để bản thân đứng ngoài trách nhiệm của tập thể… Kiến thức chuyên ngành, ngoại ngữ, công nghệ thông tin và kỹ năng mềm là những thứ người thầy trong thời đại 4.0 phải có.

Nhưng, làm sao để có đông đảo đội ngũ giảng viên 4.0? Lại phải quay lại vấn đề đầu tiên là “ Tiền”. Tiền lương cao cho đội ngũ giảng viên đại học sẽ thu hút được nhiều người giỏi đi làm nghề này. Ngân sách nhà nước có đủ để làm điều này không? Theo tôi là đủ, nhưng do cách thức vận hành hệ thống giáo dục quốc dân của ta chưa thoát ra được cuộc cách mạng 2.0 nên  ngân sách cho giáo dục luôn thiếu. Phải có cuộc cách mạng thực sự trong giáo dục thì mới có sự thay đổi, nếu ngân sách giáo dục chi cho giáo dục phổ thông như là phúc lợi để toàn dân được hưởng, còn giáo dục đại học là sự đầu tư của người học thì bài toán về tiền sẽ được giải quyết khi ngân sách quốc gia có hạn. Không giải quyết được thu nhập đủ ở mức độ khá so với xã hội đối với đội ngũ làm nghề dạy học thì tất cả những lời kêu gọi sẽ chỉ là những cơn sóng nhất thời.

Cơ hội và thách thức của ĐH Đại Nam trong kỷ nguyên 4.0

- Với tư cách là người đứng đầu trường, ông có thể chia sẻ đôi điều về chiến lược phát triển của Trường ĐH Đại Nam trong cuộc cách mạng số này?

Ngay từ những ngày đầu thành lập, Trường ĐH Đại Nam đã thay đổi chương trình đào tạo theo hướng phù hợp và hiện đại. Đầu năm học mới nào chúng tôi cũng tiến hành rà soát lại chương trình đào tạo. Theo đó, những môn học cơ sở nào không cần thiết sẽ được lược bớt hoặc loại bỏ.

Ngoại ngữ, công nghệ thông tin và kỹ năng mềm là những kỹ năng sinh viên cần phải được trang bị tốt ngay từ khi ngồi trên giảng đường. Trường ĐH Đại Nam đang làm và rất nỗ lực làm để chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của xã hội.