Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

Công nhân đình công vì không được đóng bảo hiểm, thức ăn có đỉa

(DS&PL) -

(ĐSPL) - Theo phản ánh của chị Đỗ Thị Thanh dù đã làm việc nhiều tháng tại công ty may Vạn Hà nhưng chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội công ty đã không đóng cho công nhân.

(ĐSPL) - Theo phản ánh của chị Đỗ Thị Thanh dù đã làm v?ệc nh?ều tháng tạ? công ty may Vạn Hà nhưng chế độ bảo h?ểm y tế, bảo h?ểm xã hộ? công ty đã không đóng cho công nhân.

Sáng ngày 15-11, hàng trăm công nhân công ty may Vạn Hà đóng tạ? thị trấn Vạn Hà, huyện Th?ệu Hóa, Thanh Hóa đã tổ chức đình công để phản đố? v?ệc Công ty không đóng bảo h?ểm y tế, bảo h?ểm xã hộ? cho công nhân trong quá trình làm v?ệc tạ? đây. 

Theo phản ánh của chị Đỗ Thị Thanh dù đã làm v?ệc nh?ều tháng tạ? công ty may Vạn Hà nhưng chế độ bảo h?ểm y tế, bảo h?ểm xã hộ? công ty đã không đóng cho công nhân.

Hàng trăm công nhân công ty may Vạn Hà đình công tạ? công ty vào sáng 15-11.

Bên cạnh đó, công ty cũng không ký kết hợp đồng lao động vớ? ngườ? lao động của công ty. “Công nhân chúng tô? đã nh?ều lần phản ánh lên lãnh đạo, công đoàn của công ty nhưng mọ? v?ệc đâu lạ? vào đấy. Quyền lợ? của ngườ? lao động chúng tô? đang bị xâm hạ? ngh?êm trọng. Lúc ốm đau, bệnh tật, công nhân như chúng tô? chỉ b?ết dựa vào những tấm thẻ bảo h?ểm y tế, bảo h?ểm xã hộ?, vậy mà công ty có quan tâm đến quyền lợ? của chúng tô? đâu” – chị Thanh bức xúc!

Cũng theo nh?ều công nhân làm tạ? công ty may Vạn Hà, ban đầu công ty trả lương khá cao cho công nhân, mức lương 3 tr?ệu đồng/tháng (đã tính t?ền tăng ca), mức lương cơ bản là 2 tr?ệu đồng/tháng. Đến tháng thứ 3 trở đ?, công ty kêu lỗ nên g?ảm lương cơ bản xuống còn 900 nghìn đồng/ tháng. Nếu tính cả tăng ca thì mức lương chỉ được 1,9 tr?ệu đồng, vớ? mức lương này công nhân không đủ trang trả? cuộc sống.

Công nhân bức xúc vì quyền lợ? của họ đang bị xâm hạ? ngh?êm trọng.

Chị Hoàng Thị Chung (công nhân công ty) cho b?ết: "Ngoà? g?ờ hành chính, chúng tô? tăng ca thì lãnh đạo công ty nó? công nhân sẽ được hưởng 50\% g?á trị của sản phẩm, thế nhưng chúng tô? đâu có b?ết sản phẩm đó xuất bán vớ? mức g?á bao nh?êu đâu? Ngoà? ra, các ngày lễ, ngày tết công nhân chúng tô? cũng chẳng được thưởng gì".

Một công nhân của công ty cho b?ết thêm: "Bữa cơm ở nhà ăn của công ty, trong tô canh rau cả? chúng tô? phát h?ện nguyên cả một con đỉa còn sống đang bơ? lóp ngóp trong tô canh, chưa kể đồ ăn của công ty thường bị th?êu và rất khó ăn".

Tô canh cả? có con đỉa còn sống được công nhân chụp lạ? tạ? một bữa ăn
trong nhà ăn của công ty.

Lê Duẩn

Tin nổi bật