Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

"Sướng lắm khổ nhiều" như yêu đồng nghiệp

(DS&PL) -

Nếu đã cảm mến đồng nghiệp, hãy cân nhắc những lợi thế, bất tiện dưới đây để có được tình yêu mỹ mãn.

Nếu đã cảm mến đồng ngh?ệp, hãy cân nhắc những lợ? thế, bất t?ện dướ? đây để có được tình yêu mỹ mãn.

Thần Tình yêu bất ngờ bắn mũ? tên á? tình trúng vào một anh chàng đồng ngh?ệp hoặc cấp trên của bạn? X?n chúc mừng, bạn đang có nh?ều lợ? thế trong tình yêu nhưng cũng cảnh báo là, hàng loạt chông ga?, trở ngạ? phía trước cũng đang chờ đón. Hãy bình tĩnh hưởng thụ và trả? ngh?ệm nhé:

Quá nh?ều đ?ểm cộng

Thuở ban đầu, bạn sẽ vô cùng phấn khích kh? có thể gặp anh mỗ? ngày ở cơ quan, nhận và gử? những e-ma?l mang tính bí mật g?ữa ha? ngườ?. Đặc b?ệt, bạn có thể vừa đọc chúng vừa quan sát thá? độ của anh ở cự ly rất gần. Những quà tặng tình yêu này g?úp bạn cảm thấy yêu đờ? và yêu công v?ệc hơn.

Trong suốt quá trình làm v?ệc, bạn sẽ h?ểu anh ở nh?ều khía cạnh như cách anh ứng xử vớ? đồng ngh?ệp hay cấp dướ?, cách xoay xở trước tình huống khó khăn trong công v?ệc, áp lực anh đang gánh chịu, thá? độ của ngườ? xung quanh về anh.

Kh? 2 bạn ở cùng công ty, ngày nào bạn cũng có thể gặp chàng cho thỏa nỗ? nhớ

Ngoà? ra, bạn có thể cùng ch?a sẻ những ý tưởng, lý tưởng, mục t?êu g?ống nhau trong công v?ệc. Thậm chí, ha? bạn có thể có cùng bậc lương.

Bạn không cần phả? cố gắng thể h?ện mình tươ?, vu? vẻ, đặc b?ệt là lúc bị stress vì “v?ệc đè”. Ngược lạ?, bạn h?ểu được chính xác tâm trạng của anh trong những ngày công v?ệc suôn sẻ hay căng thẳng.

“Nhất cự ly, nhì tốc độ”, tình yêu sẽ t?ến tr?ển nhanh đến không ngờ. Ha? bạn dễ dàng cùng đ? ăn trưa và gặp nhau ở góc cầu thang, nơ? lấy nước ở văn phòng.

Không chỉ thỏa nỗ? nhớ nhung, bạn còn xóa bỏ được mố? băn khoăn như: “Mình có nên chủ động gọ? cho anh ấy hay chờ anh ấy gọ??”.

Không ít đ?ểm trừ

Nếu một trong ha? bạn có mức lương cao hơn ngườ? yêu hoặc đang cùng nhau cạnh tranh để thăng t?ến, đ?ều này có thể là đầu mố? gây ra một chuỗ? vấn đề t?ếp theo sau đó.

Nhưng cũng làm v?ệc cũng dễ dẫn đến những bất đồng đáng t?ếc

Trong trường hợp anh ấy là cấp trên, bạn sẽ phả? báo cáo công v?ệc, phả? luôn đồng ý vớ? anh trong một số chuyện hoặc cảm thấy khó khăn kh? muốn đề nghị tăng lương.

Quan trọng nhất, nếu ha? bạn mả? yêu, lơ là công v?ệc hoặc lẫn lộn g?ữa công và tư, sếp sẽ không hà? lòng. Đ?ều này ảnh hưởng đến h?ệu quả công v?ệc, tính chuyên ngh?ệp của công ty cũng như mô? trường văn hóa công sở.

V?ệc ph?ền phức không kém là ha? bạn có khả năng trở thành đề tà? bàn tán, thậm chí sẽ nhận t?n đồn thất th?ệt của các nhóm “bà tám” văn phòng.

Thành thật mà nó?, một số ngườ? yêu đồng ngh?ệp cũng cảm thấy khó xử kh? phả? tỏ ra chuyên ngh?ệp vớ? ngườ? k?a trong công v?ệc.
Đó là chưa kể, bạn có khả năng luôn chạm mặt ngườ? yêu suốt tám g?ờ mỗ? ngày hoặc hơn. Dần dần, đ?ều này kh?ến bạn thấy tình yêu không còn lung l?nh như ngày đầu. Đồng thờ, bạn cảm thấy quỹ thờ? g?an r?êng tư cho mình bị thu hẹp lạ?.

Những lúc ha? bạn g?ận nhau hay chuyện tình kết thúc không có hậu, bầu không khí nơ? làm v?ệc sẽ trở nên vô cùng căng thẳng. Thậm chí, bạn chẳng muốn đ? làm ở nơ? đó nữa vì ngạ? chạm mặt anh.

Chưa kể là nh?ều công ty có nộ? quy không được yêu đồng ngh?ệp

Ngoà? ra, tạ? một số công ty, yêu đồng ngh?ệp còn là đ?ều cấm kỵ.

Để mọ? chuyện d?ễn ra tốt đẹp

Thực tế cho thấy, sau kh? vướng vào t?ếng sét á? tình nơ? công sở, một trong ha? ngườ? thường tự nguyện chuyển đến làm v?ệc ở công ty khác để “dễ bề hoạt động” và rộng đường thăng t?ến sau này.

Nếu cùng t?ếp tục gắn bó vớ? công ty h?ện tạ?, bạn cần tách bạch rõ ràng g?ữa chuyện tình cảm và công v?ệc. Ở công sở, ha? bạn chỉ nên cư xử như những đồng ngh?ệp đơn thuần. Sau kh? ra khỏ? cánh cửa công ty, cả ha? tha hồ thể h?ện tình cảm như bao cặp tình nhân khác. Đ?ều này g?úp bạn không bị phân tâm trước nh?ệm vụ được g?ao và cũng tránh được những lờ? bàn tán không hay.

Hãy phân b?ệt công tư phân m?nh nếu muốn tình yêu này tồn tạ? lâu dà?

Nếu là cấp trên, bạn không nên th?ên vị hoặc tỏ ra lấn lướt, lớn t?ếng vớ? anh kh? trao đổ? công v?ệc.

Nếu ngườ? yêu là cấp trên và bạn cảm thấy anh cư xử hơ? th?ên vị vớ? mình, bạn nên nháy mắt ra h?ệu và nhắc anh cẩn thận hơn sau đó. Nếu có lúc “nửa k?a” không đồng tình trong chuyện gì đó kh?ến bạc tức đ?ên, bạn cần học cách chấp nhận vì công v?ệc là công v?ệc.

Sau kh? tan sở, bạn có thể nó? rõ hơn về quan đ?ểm của mình vớ? ngườ? k?a. Quan trọng là ch?a sẻ thẳng thắn vớ? nhau để tìm ra g?ả? pháp chứ không phả? là để hơn thua vớ? nhau.

Vì đã gặp nhau tám g?ờ mỗ? ngày ở cơ quan, do đó bạn không nên k?ểm soát ngườ? yêu 24/24. Hãy để cho anh có thờ? g?an r?êng tư. Bạn cũng không nên bám lấy anh như hình vớ? bóng. Thỉnh thoảng, hãy tranh thủ đ? ăn trưa vớ? các đồng ngh?ệp khác hoặc gặp gỡ bạn bè, tạo mố? quan hệ mớ?.

Đừng đến công ty và ra về cùng g?ờ vớ? ngườ? yêu. Ra về cách g?ờ tan sở của anh chỉ và? phút cũng thể h?ện bạn là ngườ? chuyên ngh?ệp.

Dù g?ận nhau, bạn cũng đừng bao g?ờ tranh cã? hay làm mặt lạnh ở công sở.

Và tuyệt đố?, không được buôn chuyện tình yêu vớ? các đồng ngh?ệp khác nhé

Cuố? cùng, bạn nhớ đừng thổ lộ chuyện r?êng tư thầm kín của ha? ngườ? cho đồng ngh?ệp khác nghe vì họ khó g?ữ được bí mật cho bạn.

Theo Tạp chí công sở

Tin nổi bật