Mất việc vì lỡ lên "Face" nói xấu sếp

Kh? sếp y&ec?rc;u cầu "Add fr?end"

L?nh (25 tuổ?, Hà Nộ?) được xem là t&?acute;n đồ của Facebook bở? c&oc?rc; nàng thường xuy&ec?rc;n post ảnh, status mọ? lúc mọ? nơ?, bằng máy t&?acute;nh hay đ?ện thoạ?... C&oc?rc;ng ty của L?nh chủ yếu là các anh chị lớn tuổ? n&ec?rc;n rất &?acute;t ngườ? "chơ? ph&ac?rc;y", có ngườ? lập Facebook nhưng để mốc meo, cả tháng chẳng thèm vào update lấy một lần. Bở? thế, L?nh khá thoả? má? trong v?ệc ăn nó?, phàn nàn về chuyện c&oc?rc;ng ty kh? có g&?grave; kh&oc?rc;ng vừa lòng, bở? kh? c&oc?rc; post l&ec?rc;n, đa phần đều có bạn bè ủng hộ. L?nh cũng kh&oc?rc;ng ngần ngạ? nó? xấu sếp bất cứ lúc nào c&oc?rc; kh&oc?rc;ng vừa lòng v&?grave; L?nh b?ết, sếp kh&oc?rc;ng dùng Facebook và càng kh&oc?rc;ng b?ết tà? khoản của c&oc?rc;.

Mọ? chuyện bắt đầu kh?ến L?nh rố? tung cả l&ec?rc;n kh? sếp bắt đầu chuyển hướng quan t&ac?rc;m đến mạng x&at?lde; hộ?. Theo lý g?ả? của sếp th&?grave; đợt vừa rồ? có tham g?a khóa học về market?ng trực tuyến, phát h?ện ra mạng x&at?lde; hộ? quả thực có nh?ều ưu đ?ểm. V&?grave; thế, sếp quyết định bắt tất cả các nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n trong c&oc?rc;ng ty lập Facebook và thường xuy&ec?rc;n vào cập nhật, những a? có tà? khoản rồ? th&?grave; ch?a sẻ để mọ? ngườ? kết bạn.

Cứ nghĩ sếp hứng l&ec?rc;n th&?grave; nó? vậy rồ? qu&ec?rc;n ngay, a? dè h&oc?rc;m sau, L?nh tá hỏa nhận được một message kết bạn từ một tà? khoản khá lạ. Hỏ? ra mớ? b?ết, đó là tà? khoản Facebook của sếp, y&ec?rc;u cầu tất cả nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n conf?rm. L?nh đành phả? dùng kế tr&?grave; ho&at?lde;n, chưa chấp nhận lờ? mờ? kết bạn vộ? mà cứ để trạng thá? treo rồ? cuống cuồng lật lạ? status của m&?grave;nh để xóa vợ? đ? những c&ac?rc;u động chạm đến sếp.

Khổ nỗ? c&oc?rc; nàng cũng chẳng nhớ hết, mà suốt mấy năm nay c&oc?rc; post kh&oc?rc;ng b?ết bao nh?&ec?rc;u status... L?nh chóng mặt t&?grave;m và xóa. Nh?ều lúc nản quá, lạ? bị sếp hỏ? sao chưa kết bạn vớ? sếp, L?nh chỉ muốn lập một tà? khoản mớ? cho xong, nhưng c&oc?rc; h?ểu rằng, tà? khoản mớ? càng kh?ến mọ? ngườ? ngh? ngờ bở? bấy l&ac?rc;u nay c&oc?rc; là ngườ? m&ec?rc; Facebook nhất c&oc?rc;ng ty, kh&oc?rc;ng thể có chuyện chưa có tà? khoản tr&ec?rc;n "ph&ac?rc;y" được. L?nh chỉ b?ết than trờ? k&ec?rc;u khổ v&?grave; đ&at?lde; trót lỡ nó? xấu sếp tr&ec?rc;n Facbook.

Mất v?ệc v&?grave; và? lờ? tr&ec?rc;n "Ph&ac?rc;y"

Chuyện bắt đầu từ kh? cả phòng kế toán của Nga (32 tuổ?, Hà Nộ?) rủ nhau lập Facebook. Hằng ngày, dù bận rộn nhưng kh&oc?rc;ng a? qu&ec?rc;n "nh?ệm vụ cao cả" là vào "ph&ac?rc;y" để post một bức h&?grave;nh, một c&ac?rc;u trạng thá? hay đơn g?ản là để xem h&oc?rc;m nay th?ện hạ "khoe" g&?grave;. Gần như mọ? ngườ? trong c&oc?rc;ng ty đều có Facebook của nhau, kể cả sếp. Mỗ? kh? a? đó đăng g&?grave; l&ec?rc;n bức tường của m&?grave;nh, ngay lập tức các đồng ngh?ệp ch?ến hữu bao g?ờ cũng là ngườ? vào L?ke và comment đầu t?&ec?rc;n.

Nếu chỉ có những chuyện buồn vu? trong cuộc sống, c&oc?rc;ng v?ệc, những c&ac?rc;u status b&?grave;nh thường, thể h?ện các cung bậc t&?grave;nh cảm hỉ nộ á? ố th&?grave; có lẽ đ&at?lde; kh&oc?rc;ng thành vấn đề ngh?&ec?rc;m trọng. Nhưng h&oc?rc;m đó, Nga bị sếp mắng tơ? tả v&?grave; bản báo cáo tổng kết cuố? năm tr&?grave;nh l&ec?rc;n các sếp tr&ec?rc;n Tổng c&oc?rc;ng ty của Nga quá ch&ac?rc;n thực, k?ểu có g&?grave; nó? nấy. Sếp muốn c&oc?rc; "m&oc?rc;-đ?-ph&ec?rc;" một chút c&oc?rc; lạ? kh&oc?rc;ng nghe, cứ th&?acute;ch "vạch áo cho ngườ? xem lưng". Nh&?grave;n bản báo cáo của Nga, sếp nổ? trận l&oc?rc;? đ&?grave;nh, khỏ? phả? nó? cơn g?ận trút xuống gh&ec?rc; gớm thế nào, Nga đành phả? ngồ? rà lạ? từ đầu để có một bản báo cáo theo ý sếp.

Vừa mệt, vừa mất thờ? g?an lạ? kh&oc?rc;ng tán thành vớ? cách làm của sếp, Nga xả stress bằng cách l&ec?rc;n Facebook ch?a sẻ: "Làm ăn phả? lấy chữ t&?acute;n hàng đầu. Bắt nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n làm một bản báo cáo sa? sự thật, thử hỏ? kẻ làm sếp có xứng đáng kh&oc?rc;ng?. Ha?zzz". Kh? post những dòng này, Nga đ&at?lde; cẩn thận chọn chế độ "Tùy chọn r?&ec?rc;ng tư" để loạ? sếp và những ngườ? l?&ec?rc;n quan ra khỏ? danh sách những ngườ? đọc được trạng thá? của c&oc?rc;. Thế nhưng, Nga đ&at?lde; qu&ec?rc;n mất sự h?ện d?ện một ngườ? bạn của sếp trong danh sách bạn bè m&?grave;nh kh? đăng tả? status trong lúc tức g?ận.

Sau những lờ? comment hỏ? han, ch?a sẻ của bạn bè, Nga càng được dịp kể lể và kh&oc?rc;ng qu&ec?rc;n dành cho sếp những lờ? cay ngh?ệt kh&oc?rc;ng thương t?ếc. Khỏ? phả? nó?, ngườ? bạn của sếp kh? thấy bạn m&?grave;nh bị lăng mạ đ&at?lde; rất tức g?ận. Anh ta copy và còn chụp màn h&?grave;nh phần trao đổ? tr&ec?rc;n Facebook của Nga gử? cho bạn m&?grave;nh. Kết quả là, Nga bị sa thả? sau kh? sếp b?ết chuyện.

Các cụ có c&ac?rc;u " Uốn lưỡ? bảy lần trước kh? nó?". Trong thờ? đạ? @, kh? ngườ? ngườ? nhà nhà dùng mạng x&at?lde; hộ? để bày tỏ cảm xúc, có lẽ phả? th&ec?rc;m c&ac?rc;u "Luyện tay bảy lần trước kh? v?ết" cho đủ bộ. H&at?lde;y cẩn trọng trong từng status, từng c&ac?rc;u văn tr&ec?rc;n Facebook, đừng để những lờ? nó? vu vơ tr&ec?rc;n mạng ảo ảnh hưởng tớ? cuộc sống thật của bạn.

Theo Tr&?acute; thức trẻ