Ngày 28/11, Quốc hội đã ban hành Luật số 52/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH10 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 19/2008/QH12, Luật số 72/2014/QH13 và Luật số 48/2019/QH14 (gọi tắt là Luật Sĩ quan quân đội năm 2024).
Luật này có hiệu lực từ ngày 1/12/2024.
Theo đó, sĩ quan cấp úy, tuổi phục vụ sẽ là 50, tăng 4 tuổi so với quy định hiện hành.
Các cấp bậc khác cũng có sự điều chỉnh, thiếu tá 52 (tăng 4 tuổi), trung tá 54 (tăng 3 tuổi), thượng tá 56 (tăng 2 tuổi) và đại tá 58 (tăng 1 tuổi đối với nam và 3 tuổi đối với nữ).
Cấp tướng vẫn giữ nguyên tuổi phục vụ là 60 đối với nam và tăng 5 tuổi lên 60 đối với nữ.
Tuổi nghỉ hưu của sĩ quan dự bị cũng được tăng lên. Cụ thể, cấp úy sĩ quan dự bị tuổi nghỉ hưu tăng từ 51 lên 53, thiếu tá từ 53 lên 55, trung tá từ 56 lên 57, thượng tá từ 57 lên 59, và đại tá từ 60 lên 61.
Cấp tướng vẫn giữ nguyên tuổi nghỉ hưu là 63. Đối với chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, hạn tuổi phục vụ sẽ được quy định theo Bộ luật Lao động.
Ngoài quy định bảo hiểm xã hội, sĩ quan quân đội còn có thể nghỉ hưu theo quy định riêng của Luật Sĩ quan quân đội. (Ảnh minh họa: Dân trí)
Ngoài trường hợp đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định bảo hiểm xã hội của nhà nước, sĩ quan quân đội còn có thể nghỉ hưu theo quy định riêng của Luật Sĩ quan quân đội.
Theo Khoản 2 Điều 36 Luật Sĩ quan quân đội năm 2024, trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định bảo hiểm xã hội của nhà nước, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.
Luật Sĩ quan quân đội năm 2024 còn bổ sung thêm Khoản 3 vào Điều 36 để thêm một trường hợp sĩ quan được phép nghỉ hưu hưởng chế độ hưu trí.
Theo đó, khi sĩ quan hết tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo quy định tại Điều 13 Luật Sĩ quan quân đội năm 2024, nếu đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được nghỉ hưu.