Bộ Nội vụ hướng dẫn tinh giản hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học
(DS&PL) -
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn các địa phương giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Báo Dân trí đưa tin theo Bộ Nội vụ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần bám sát nguyên tắc giải quyết chính sách quy định tại Nghị quyết 37/2026 của Chính phủ. Các địa phương có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan, đơn vị và UBND cấp xã thực hiện đầy đủ, đồng bộ các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Xem xét tinh giản biên chế trường học khi thực hiện sắp xếp (Ảnh minh hoạ: Mỹ Hà).
Việc xem xét tinh giản biên chế chỉ được thực hiện sau khi địa phương đã triển khai đầy đủ các quy định và giải pháp nêu trên.
Theo hướng dẫn, viên chức giáo dục giữ chức danh lãnh đạo, quản lý chịu tác động trực tiếp từ việc sắp xếp các cơ sở giáo dục và có nguyện vọng nghỉ việc theo phương án sắp xếp có thể được xem xét giải quyết chính sách tinh giản biên chế.
Nhóm này gồm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và các viên chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý tại cơ sở giáo dục. Phạm vi áp dụng còn bao gồm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc đối tượng áp dụng tuổi nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo.
Địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chế độ theo thẩm quyền và theo đúng phương án sắp xếp cơ sở giáo dục. Tuy nhiên, chính sách không áp dụng đối với các trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế được quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 154/2025.
Quy định này nêu một số trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế, trong đó có người đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản; người đang trong thời gian xem xét kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Báo Thanh niên cho biết thêm, Bộ Nội vụ quy định rõ trường hợp viên chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý các cơ sở giáo dục (cũ) đã được cấp có thẩm quyền bố trí vị trí việc làm tại trường mới (sau sắp xếp) thì không xem xét giải quyết chính sách tinh giản biên chế do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp các cơ sở giáo dục theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP.
Như vậy, việc viên chức quản lý tại các trường cũ có được xem xét chính sách tinh giản hay không phụ thuộc vào việc người này có chịu tác động trực tiếp từ việc sắp xếp cơ sở giáo dục và có được bố trí vị trí việc làm tại trường mới hay không.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố căn cứ các quy định nêu trên để tổ chức thực hiện.
