Yên Minh (Hà Giang): Giảm tỷ lệ hộ nghèo tại huyện vùng cao biên giới

Yên Minh là huyện vùng cao biên giới của tỉnh Hà Giang, với điều kiện tự nhiên chủ yếu là núi đá, đất sản xuất ít, cây lương thực chủ yếu của người dân là ngô, chăn nuôi chưa phát triển, thường xuyên thiếu nước sản xuất và sinh hoạt. Trước đây, người dân vẫn còn nặng nề tư tưởng trông chờ vào sự hỗ trợ của Nhà nước, vì vậy tỷ lệ hộ nghèo của huyện luôn ở mức cao.

Huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang

Thực hiện Chương trình Mục tiêu Quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 và trong 06 tháng đầu năm 2024, các cấp ủy Đảng, chính quyền huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang đã triển khai nhiều giải pháp như đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, ngành và nhân dân về các chính sách giảm nghèo của Nhà nước. Thực hiện tốt các chính sách giảm nghèo và các mô hình, dự án giảm nghèo, vận động người dân vươn lên thoát nghèo.

Cụ thể, UBND huyện Yên Minh phối hợp tổ chức 18 hội nghị tuyển dụng lao động đi học nghề và làm việc tại Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam thu hút 540 lao động đến nghe, sau đó có 09 lao động đi học tập tại tập đoàn. Tổ chức Hội chợ việc làm thu hút 1.572 lao động tham gia với 20 gian hàng, 12 doanh nghiệp tham gia tư vấn, tuyển dụng lao động. Số lao động làm hồ sơ đăng ký lao động trong và ngoài nước là 685 lao động.

Đời sống văn hóa người dân tộc thiểu số ngày càng được cải thiện

Tiếp đó, thực hiện luật Bảo hiểm y tế, huyện đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ điều tra, hướng dẫn việc triển khai tổ chức thực hiện BHYT cho các xã, thị trấn trên địa bàn huyện theo đúng hướng dẫn liên ngành. Ngoài ra, để tạo điều kiện cho người nghèo, đồng bào dân tộc ở vùng sâu, vùng xa được khám chữa bệnh, đảm bảo chất lượng, việc đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị y tế, đào tạo nâng cao tay nghề đội y, bác sỹ về làm việc ở y tế cơ sở cũng được quan tâm hơn, 100% các xã đã có bác sỹ.

Việc cấp phát thuốc, chế độ BHYT cho người nghèo và trẻ em dưới 06 tuổi được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Tỷ lệ suy dinh dưỡng của trẻ em được cải thiện.

Những năm qua, huyện Yên Minh đã tập trung vào chăn nuôi đại gia súc với hình thức hỗ trợ tiền vốn mua con giống, hỗ trợ tu sửa chuồng trại, thức ăn và tập huấn kỹ thuật chăn nuôi cho các hộ tham gia mô hình. Các dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, nhân rộng mô hình giảm nghèo được triển khai theo hình thức chăn nuôi luân chuyển, có thu hồi, nhằm bảo toàn nguồn vốn, tăng cơ hội tiếp cận chính sách và khuyến khích sự tích cực, chủ động tham gia của người nghèo.

Hiện các dự án đang được thực hiện có hiệu quả, các hộ dân tham gia có trách nhiệm với việc chăm sóc vật nuôi của dự án hỗ trợ nên đàn gia súc phát triển tốt, giúp người nghèo có phương tiện sản xuất, sức kéo cày, phân bón, tạo việc làm, sản phẩm có giá trị cao để bán ra thị trường, nâng cao thu nhập, thoát nghèo bền vững. Đặc biệt, dự án giúp người dân, nhất là người dân tộc thiểu số nghèo chuyển đổi nhận thức và ý chí, quyết tâm vượt nghèo.

Với nhiều giải pháp đồng bộ, công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn còn tồn tại một số hạn chế như cấp ủy, chính quyền một số xã chưa quan tâm đúng mức đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện chương trình. Đội ngũ cán bộ chuyên môn tại xã còn yếu về chuyên môn, nghiệp vụ, công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền thực hiện chương trình đôi khi chưa kịp thời, hiệu quả chưa cao. Nhận thức của người dân còn hạn chế, vẫn còn tư tưởng trông chờ vào sự giúp đỡ của Nhà nước.

Hướng tới thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu đề ra trong chương trình, chính quyền huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang sẽ tiếp tục đôn đốc các đơn vị, xã, thị trấn tổ chức thực hiện hiệu quả các dự án, tiểu dự án và hoạt động thuộc chương trình MTQG giai đoạn 2021-2025. Tiến hành thẩm định, phê duyệt các dự án đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo, hỗ trợ phát triển sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp, đảm bảo đúng thông tư, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh Hà Giang.

Mở rộng thị thị trường gắn với kết nối cung – cầu lao động, đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai và thực hiện các chính sách về hỗ trợ giải quyết việc làm đã ban hành để giúp người lao động có thêm cơ hội phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội.

Tăng cường công tác tuyên truyền, xây dựng và thực hiện tốt chính sách tư vấn, hướng nghiệp, vận động người dân trong độ tuổi lao động tham gia học nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đồng bào dân tộc thiểu số. Đẩy mạnh đổi mới chương trình, chuyển đổi ngành nghề phù hợp với nhu cầu, yêu cầu của thị trường lao động, phù hợp với trình độ học vấn, khả năng tiếp cận của người nghèo.

Và đặc biệt, huyện còn thường xuyên kiểm tra, đánh giá, giám sát công tác thực hiện chương trình. Đảm bảo tính dân chủ, công khai, thực hiện nguyên tắc “Dân cần, dân biết, dân bàn, dân đóng góp, dân làm, dân kiểm tra, dân thụ hưởng và dân quản lý” trong quản lý nguồn lực, gắn với thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.