Từ năm 2016-2023, tinh giản 82.295 biên chế

Ngày 16/9, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã có buổi làm việc với Bộ Nội vụ.

Theo báo Lao động, tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết, thời gian qua, Bộ Nội vụ đã chủ động, tích cực tham mưu Chính phủ triển khai cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình hợp lý, từng bước, thận trọng, chắc chắn, khả thi và hiệu quả, được cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và xã hội thống nhất, đồng thuận cao.

Trong lĩnh vực tổ chức bộ máy và biên chế, Bộ Nội vụ đã tập trung tham mưu xây dựng cơ cấu Chính phủ khóa XV để trình Quốc hội thông qua theo hướng tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của Chính phủ, chính quyền địa phương tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Kết quả giai đoạn 2021-2023 đã giảm 17 tổng cục và tổ chức tương đương tổng cục (dự kiến tiếp tục giảm 1 tổng cục và 5 vụ/cục thuộc tổng cục), giảm 10 cục thuộc tổng cục và thuộc bộ, giảm 145 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ; giảm 13 sở và tương đương, giảm 2.159 phòng và tương đương thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; giảm 7.469 đơn vị sự nghiệp công lập, đạt 13,5% so với năm 2016, vượt chỉ tiêu Trung ương giao.

Bộ Nội vụ tham mưu triển khai tổ chức thực hiện công tác quản lý biên chế và tinh giản biên chế theo đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Chính phủ. Từ năm 2016 đến năm 2023, đã tinh giản 82.295 biên chế (trong đó, công chức là 7.435 người, viên chức là 74.860 người).

Việc tinh giản biên chế đã hoàn thành vượt chỉ tiêu Bộ Chính trị giao, công chức giảm 10,01% và viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước giảm 11,67%, số người hoạt động không chuyên trách, thôn, tổ dân phố giảm 46,64% so với năm 2015.

Theo Thứ trưởng Trương Hải Long, Bộ Nội vụ thực hiện phân cấp triệt để trong công tác tuyển dụng; bổ sung quy định về xét nâng ngạch đối với công chức lãnh đạo, quản lý và thay đổi phương thức từ thi sang xét thăng hạng viên chức; phân cấp việc tổ chức thi, xét nâng ngạch, thăng hạng cho các bộ, ngành, địa phương.

Từ năm 2016 đến năm 2023 đã tinh giảm 82.295 biên chế, hoàn thành vượt chỉ tiêu Bộ Chính trị giao. Ảnh minh họa

Hơn 7.000 viên chức có thể được chuyển thành công chức hợp đồng

Báo Vietnamnet đưa tin, cũng tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông (TT-TT) Bùi Hoàng Phương cho biết hiện nay Bộ đang gặp vướng mắc về biên chế với Cục Tần số Vô tuyến điện và Cục Viễn thông. Hiện hai Cục này có nhiều viên chức đang làm công việc của công chức từ rất lâu.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, việc này Bộ Nội vụ đã báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế để báo cáo chính thức với Bộ Chính trị. Bộ Chính trị đã giao Ban Tổ chức Trung ương có giải pháp để chuyển những viên chức này thành công chức.

“Không riêng gì Bộ TT-TT mà hiện cả nước có hơn 7.000 viên chức cần chuyển thành công chức. Trong đó có các Bộ: NN-PTNT, TT-TT, GTVT, KH-CN và các địa phương. Các cơ quan đang tiếp tục rà soát lại những trường hợp tương tự", Bộ trưởng Nội vụ cho hay.

Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Thị Thu Vân cho biết, thời gian qua có một số đơn vị vừa có chức năng quản lý, vừa có chức năng thu phí như: Bộ TT-TT có Cục Tần số Vô tuyến điện và Cục Viễn thông; Bộ GTVT có các cảng vụ, Cục Đăng kiểm, Cục Hàng không, Cục Hàng hải; Bộ NN-PTNT có Cục Thú y, Cục Bảo vệ thực vật…

Trong quá trình xây dựng biên chế, các nhân sự ở các đơn vị này được xác định là viên chức nhưng thực chất, các cục này là cơ quan quản lý nhà nước thì phải là biên chế công chức. Theo quy định mới, tất cả những đơn vị này trở về cơ chế hoạt động như cơ quan quản lý nhà nước bình thường, không áp dụng như đơn vị sự nghiệp công lập.

“Nếu sau này các cục, vụ này không áp dụng cơ chế đặc thù nữa, không được theo cơ chế tài chính đơn vị sự nghiệp công lập nữa thì không biết họ hưởng lương công chức hay viên chức? Đề nghị Bộ Nội vụ quan tâm hỗ trợ việc này”, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ nói.

Trong khi đó, Thứ trưởng Trương Hải Long cho biết, việc quản lý biên chế như phản ánh của các bộ ngành đã tồn tại một thời gian dài và có rất nhiều đơn vị có hàng nghìn người nhưng không được giao một biên chế công chức nào hoặc có những đơn vị sự nghiệp được giao nhiệm vụ quản lý nhà nước và có nguồn thu.

“Bộ Nội vụ đã có rà soát tổng hợp và thấy rằng những vị trí đó đúng là phải giao biên chế công chức. Hiện, cả nước có hơn 7.000 viên chức đúng ra là phải giao biên chế công chức. Việc này đã được báo cáo Bộ Chính trị”, Thứ trưởng Nội vụ thông tin.

Cũng theo ông Trương Hải Long, nếu chuyển hơn 7.000 viên chức này sang công chức thì vấn đề đặt ra là sẽ ảnh hưởng đến việc tinh giản biên chế công chức và có thể việc tinh giản biên chế công chức lâu nay trở về gần như hòa. Vì vậy, theo Thứ trưởng Nội vụ, cần tính đến phương án, các cơ quan hành chính có nguồn thu thì có thể áp dụng chế độ công chức hợp đồng. Bộ Nội vụ đang nghiên cứu việc này để đưa vào chính sách tổng thể.