Trường đại học "gây sốc" khi tuyển quản lý căng tin có bằng tiến sĩ, tiếng Anh

Mới đây, Đại học Đông Nam ở Nam Kinh, tỉnh Giang Tô, đã đăng một quảng cáo tuyển dụng trên trang web chính thức của mình cho vị trí quản lý căng tin của trường đại học, ứng viên bắt buộc phải có bằng tiến sĩ.

Nhiệm vụ cho vai trò này bao gồm giám sát việc phát triển và chuẩn bị các món ăn, quản lý các nhà thầu căng tin, giám sát an toàn thực phẩm và xử lý các thủ tục giấy tờ hành chính.

Ngoài ra, ứng viên phải chứng minh trình độ tiếng Anh và thành thạo phần mềm văn phòng, ưu tiên cho những người có kinh nghiệm làm việc liên quan.

Theo SCMP, yêu cầu “có bằng tiến sĩ” cho vị trí quản lý căng tin của Đại học Đông Nam đã lập tức gây ra làn sóng tranh luận sôi nổi trên mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều người cho rằng đây là một sự “lãng phí chất xám”.

“Từ bao giờ mà một căng tin lại cần tới tiến sĩ để vận hành vậy?”, một người dùng bình luận.

“Đây là hậu quả của tình trạng ‘neijuan’” - một người khác chia sẻ. “Neijuan” là thuật ngữ phổ biến tại Trung Quốc, chỉ tình trạng cạnh tranh khốc liệt đến mức phi lý, trong đó mọi người không ngừng nâng cao trình độ học vấn dù kết quả họ đạt được sau đó không tương xứng với nỗ lực.

Đại học Đông Nam (Trung Quốc) đang tìm quản lý căng tin có bằng tiến sĩ. (Ảnh: SCMP).

Không ít người cho rằng đây là ví dụ điển hình của sự cạnh tranh khốc liệt trong thị trường việc làm tại Trung Quốc hiện nay. Nhiều khi, sự cạnh tranh giữa các ứng viên cùng muốn nhận một vị trí công việc trở nên quá gắt gao, tới mức không mang lại hiệu quả, khiến chính những người trong cuộc đều mệt mỏi mà không tạo ra giá trị tương ứng.

Thực tế, hiện tượng nhà tuyển dụng đưa ra nhiều tiêu chí quá cao cho một vị trí công việc lại đang ngày càng trở nên phổ biến tại Trung Quốc. Nhiều người lao động đã lên tiếng than phiền về những yêu cầu học vấn không hợp lý trong tuyển dụng.

Áp lực này khiến nhiều người trẻ phải theo đuổi các bằng cấp cao như thạc sĩ, tiến sĩ, dù cơ hội việc làm phù hợp với bằng cấp vẫn rất hạn chế.

Tính đến tháng 4/2025, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm thanh niên thành thị tại Trung Quốc (tuổi từ 16 đến 24, không tính những người đang là sinh viên) vẫn ở mức cao, khoảng 15,8%.

Một cán bộ của Đại học Đông Nam chia sẻ với truyền thông Trung Quốc rằng, ứng viên cho vị trí quản lý căng tin không nhất thiết phải là đầu bếp, nhưng trường ưu tiên người đã theo học chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm công việc liên quan đến ẩm thực, dinh dưỡng hoặc đã có chứng chỉ nấu ăn.

Mức lương dự kiến cho vị trí công việc này là 180.000 tệ/năm (650 triệu đồng/năm). Đây là mức lương cao so với mức lương trung bình năm 2024 tại khu vực thành thị của Trung Quốc (124.110 tệ/năm ở đơn vị Nhà nước, 69.476 tệ/năm ở doanh nghiệp tư nhân, con số do Cục Thống kê Trung Quốc đưa ra).

Đối với nhiều người, vị trí quản lý căng tin tại Đại học Đông Nam được ví như “bát cơm vàng”, khi công việc có tính ổn định cao, mức lương tốt, chế độ đãi ngộ tốt...