Phương án nghỉ 2 ngày trước Tết Nguyên đán: Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam lên tiếng

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ủng hộ phương án sắp xếp kế hoạch lịch nghỉ trước Tết Nguyên đán 2 ngày cho người lao động mà Bộ LĐTB-XH vừa dự thảo.

Theo tin tức trên báo Sài Gòn Giải phóng,  tại hội nghị giao ban báo chí quý 3 ăm 2017 tổ chức sáng 5/10 tại Hà Nội, Phó Chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Trần Thanh Hải cho biết, Liên đoàn Lao động ủng hộ phương án sắp xếp kế hoạch lịch nghỉ 2 ngày trước tết cho người lao động mà Bộ LĐTB-XH vừa dự thảo.

Lý giải rõ hơn, ông Trần Thanh Hải cho rằng thời gian 2 ngày nghỉ trước Tết sẽ giúp cho người lao động chuẩn bị các công việc đón Tết, không bị quá gấp gáp.

“Đặc biệt với những lao động làm việc xa nhà, đơn cử như các lao động miền Bắc, miền Trung làm việc tại các khu công nghiệp phía nam, việc mua vé tàu xe và đi lại còn khó khăn. Nếu cho nghỉ trước 1 ngày thì sẽ khó cho người lao động”, báo Dân trí dẫn lời ông Trần Thanh Hải cho hay.

Trước đó, báo Tri thúc trực tuyến thông tin, đầu tháng 10, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo xin ý kiến tới các bộ, ngành về lịch nghỉ tết Mậu Tuất 2018 với 2 phương án có số ngày nghỉ trước Tết khác nhau.

Theo đó, phương án 1 quy định, nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/0/2018 Dương Lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến Mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2 quy định, nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/2/2018 đến hết ngày 21/2/2018 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Trong dự thảo, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo đó, người lao động được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Cũng theo dự thảo, Giỗ tổ Hùng Vương chỉ nghỉ 1 ngày vào thứ 4 (25/4), dịp 30/4 nghỉ 4 ngày.

Nhân Văn (T/h)