Lộ lương khủng của loạt sếp Vingroup

(ĐSPL) - Mức thù lao thực tế mà Vingroup đã chi trả cho Hội đồng quản trị là 10 tỷ đồng và ban Kiểm soát là 1.3 tỷ đồng trong năm 2013.

Tập đoàn Vingroup (VIC) của tỷ phú Phạm Nhật Vượng mới đây đã công bố mức thù lao cho cán bộ lãnh đạo cấp cao trong Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát của tập đoàn. Hoạt động kinh doanh trong năm 2013 cũng như định hướng phát triển trong năm 2014 cũng được Vingroup báo cáo trong buổi họp Đại hội đồng cổ đông.

Theo đó, mức thù lao thực tế mà 11 thành viên trong Hội đồng quản trị Vingroup được nhận trong năm 2013 là 10 tỷ đồng, chiếm 0,14\% lợi nhuận sau thuế. Với số lương "khủng" trên, trung bình mỗi lãnh đạo được nhận hơn 900 triệu đồng/người/năm và trên 75 triệu đồng/người/tháng. 

Ban Kiểm soát của tập đoàn gồm 5 người với tổng số lương toàn năm 2013 lên đến 1.3 tỷ đồng, chiếm 0,02\% lợi nhuận sau thuế. Theo đó, trong năm 2013, mỗi thành viên trong ban Kiểm soát nhận 260 triệu đồng/người/năm, tương đương trên 21 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý III/2014, Hội đồng quản trị Vingroup dự kiến sẽ làm việc với các nhà tư vấn để lên kế hoạch trả cổ tức bằng tiền mặt. Số lợi nhuận còn lại sẽ được đưa vào vốn kinh doanh.

Năm 2014, tập đoàn của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế khoảng 4.500 tỷ đồng. Thù lao dự kiến chi trả trong năm 2014 tối đa 0,4\% lợi nhuận sau thuế với thành viên Hội đồng quản trị và 0,1\% cho ban Kiểm soát.

Riêng tài sản của tỷ phú, Chủ tịch Hội đồng quản trị Vingroup Phạm Nhật Vượng, tính đến quý I/2014 hiện đã vọt hơn 3 lần so với con số 20 nghìn tỷ cuối năm 2013. 

Trong cả năm 2013, bằng việc phát triển kinh doanh bất động sản, chứng khoán, du lịch khách sạn, thương mại tài chính Vingroup thu về 18.739 tỷ đồng doanh thu thuần, lợi nhuận sau thuế đạt 7.149 tỷ đồng, tăng trưởng tương ứng 132,5\% và 287\% so với năm 2012. Cổ phiếu VIC đạt mức lãi cơ bản là 6.780 đồng/cổ phiếu.