Cách tính thời gian giữ hạng đối với giáo viên mầm non

Cách tính thời gian giữ hạng đối với giáo viên mầm non có những điểm đáng chú ý. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn/ Lao động.

Trên Cổng TTĐT Chính phủ, công dân Nguyễn Thị Liệu hỏi:

Năm 2019, tôi được tuyển dụng làm giáo viên mầm non, giữ hạng IV (V.07.02.06). Tháng 11/2023, tôi có bằng đại học giáo dục mầm non. Tháng 5/2024, tôi được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26). Tôi xin hỏi, thời gian tôi giữ hạng IV (V.07.02.06) có được tính là thời gian giữ hạng tương đương với hạng III (V.07.02.26) không? Tôi đủ điều kiện để nộp hồ sơ xét thăng hạng II giáo viên mầm non không? 

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Thời gian được tính vào thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26) được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT ngày 30/10/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Theo đó, thời gian giữ hạng IV (V.07.02.06) được tính là thời gian giữ hạng tương đương với hạng III (V.07.02.26).

Về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.25) hiện đang thực hiện theo quy định tại Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT ngày 30/10/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và theo đề án, kế hoạch, hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng tại địa phương. Trong đó, tiêu chuẩn về thời gian giữ hạng chỉ là một trong số các tiêu chuẩn, điều kiện để đăng ký xét thăng hạng.

Dự thảo Nghị quyết về chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non đã nghỉ công tác chưa được hưởng chế độ đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) lấy ý kiến đến ngày 14/11/2026.

Theo Điều 3 dự thảo Nghị quyết, đối với giáo viên đã nghỉ công tác nhưng chưa được hưởng lương hưu, dự thảo đề xuất mức trợ cấp 6,5 triệu đồng nếu có thời gian công tác tại cơ sở giáo dục mầm non từ đủ 3 năm (36 tháng) trở xuống.

Trường hợp có thời gian công tác trên 3 năm, từ năm thứ 4 trở đi, cứ mỗi năm đủ 12 tháng được cộng thêm 800.000 đồng.

Nếu thời gian công tác có tháng lẻ, cứ đủ 1 tháng (30 ngày), giáo viên được cộng thêm 67.000 đồng. Số ngày công tác còn dư chưa đủ 1 tháng không được tính hưởng trợ cấp.

Thời gian công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non bị gián đoạn được cộng dồn để tính trợ cấp. Trường hợp có giai đoạn xác định được thời gian công tác và giai đoạn không xác định được thời gian công tác, chỉ tổng thời gian của các giai đoạn xác định được mới được dùng làm căn cứ tính hưởng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 dự thảo.

Ngoài trường hợp có thời gian công tác từ đủ 3 năm trở xuống, dự thảo Nghị quyết đề xuất mức trợ cấp một lần 6,5 triệu đồng đối với một số trường hợp đặc biệt.

Cụ thể, người không xác định được thời gian tham gia công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non hoặc không có giấy tờ theo quy định để chứng minh thời gian công tác tại các cơ sở này cũng được đề xuất hưởng mức trợ cấp trên.

Mức trợ cấp 6,5 triệu đồng cũng được đề xuất đối với người đã hưởng trợ cấp một lần cho thời gian công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non trước ngày 1/1/1995.

Đối với giáo viên đã được hưởng lương hưu nhưng thời gian công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non trước ngày 1.1.1995 không được tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng lương hưu, dự thảo cũng quy định mức trợ cấp một lần là 6,5 triệu đồng...