Bắt cặp vợ chồng sử dụng lao động người nước ngoài "chui"

Ngày 6/5, theo báo Pháp luật TP.HCM, Công an TP.HCM cho biết đã khởi tố bị can đối với Vy Văn Linh (38 tuổi, Giám đốc Công ty TNHH trang trí nội thất ghế nệm Thủy Mộc Phát) và vợ là Trần Thị Hiên (38 tuổi, kế toán công ty) để điều tra về tội tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép.

Trước đó, qua công tác nắm tình hình cư trú và hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh phối hợp công an phường Chánh Phú Hòa phát hiện một căn hộ trên đường DH604, khu phố 1B có nhiều người nước ngoài nghi vấn vi phạm pháp luật về xuất nhập cảnh.

Lúc 20h ngày 28/11/2025, lực lượng chức năng kiểm tra hành chính đột xuất căn hộ này, phát hiện 11 người mang quốc tịch Bangladesh không khai báo tạm trú, không xuất trình hộ chiếu, thị thực theo yêu cầu. Trong số này có 10 người đã quá hạn tạm trú.

Mở rộng điều tra, Công an TP.HCM xác định vợ chồng Vy Văn Linh và Trần Thị Hiên là những người đứng sau "đạo diễn" cho nhóm người nước ngoài này lưu trú trái phép.

Dù biết rõ nhóm khách này không có giấy tờ hợp lệ và đã quá hạn thị thực, nhưng vì lợi nhuận, vợ chồng Linh vẫn bất chấp quy định pháp luật. Cụ thể, cặp đôi này trực tiếp thuê chỗ ở và phương tiện đưa đón nhóm người này đi làm hằng ngày.

Thuê mướn và chi trả lương cho 11 người nước ngoài để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty Thủy Mộc Phát, theo báo Thanh Niên.

Từ vụ án này, Công an TP.HCM đưa ra khuyến cáo các cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp cần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh và cư trú của người nước ngoài.

Các doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài bắt buộc phải thực hiện đầy đủ thủ tục mời, bảo lãnh cấp thị thực và giấy phép lao động. 

"Mọi hành vi bao che, tiếp tay cho người nước ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp sẽ bị xử lý nghiêm theo pháp luật", đại diện Công an TP.HCM nhấn mạnh.

Vụ tổ chức cho người nước ngoài ở Việt Nam trái phép đang được các cơ quan chức năng tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định.

Doanh nghiệp, tổ chức khi sử dụng người nước ngoài làm việc cần thực hiện đầy đủ thủ tục mời, bảo lãnh cấp thị thực và giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.

Cá nhân, tổ chức khi phát hiện người nước ngoài có dấu hiệu vi phạm các quy định về xuất nhập cảnh cần báo ngay cho cơ quan chức năng để được hướng dẫn, xử lý kịp thời, theo đúng quy định.