Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

Vì sao Giám đốc Trung tâm Giám định Y khoa Thanh Hóa bị khởi tố?

  • Mộc Miên
(DS&PL) -

Công an tỉnh Thanh Hóa đã khởi tố bị can, áp dụng cấm đi khỏi nơi cư trú đối với ông Nguyễn Văn Tài - Giám đốc Trung tâm giám định Y khoa tỉnh.

Vietnamnet dẫn thông tin từ Sở Y tế Thanh Hóa cho biết, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Thanh Hóa đã có thông báo gửi Đảng ủy Khối cơ quan doanh nghiệp tỉnh; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Sở Y tế; Chi bộ Giám định Y khoa thông báo về việc đảng viên bị khởi tố để điều tra theo quy định của pháp luật.

Theo đó, Cơ quan Cảnh sát điều tra đã ra quyết định khởi tố bị can, lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú đối với ông Nguyễn Văn Tài (SN 1972), thường trú tại phường Đông Thọ, TP Thanh Hóa.

Trước đó, Thanh tra Sở Y tế Thanh Hóa đã thực hiện thanh tra và phát hiện trong năm 2022-2023, ông Nguyễn Văn Tài - Giám đốc Trung tâm Giám định y khoa Thanh Hóa, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Giám định y khoa tỉnh đã sửa 29 kết quả giám định của 29 trường hợp, làm thay đổi kết quả giám định từ khuyết tật nhẹ thành khuyết tật nặng hoặc từ khuyết tật nặng thành khuyết tật đặc biệt nặng để các trường hợp này hưởng lợi 459 triệu đồng…

Trung tâm Giám định y khoa tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: Dân Trí

Cũng theo kết luận thanh tra, việc thu - chi tài chính tại Trung tâm Giám định y khoa Thanh Hóa mập mờ, nhập nhằng và vi phạm rất nhiều quy định.

Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ còn căn cứ vào văn bản đã hết hiệu lực thi hành; xây dựng một số nội dung trong quy chế này chưa phù hợp, như chi mừng đám cưới con cán bộ trong và ngoài cơ quan; chi bồi dưỡng hàng tháng cho các thành viên của Hội đồng Giám định y khoa và các giám định viên chuyên khoa của hội đồng.

Trích lập nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương năm 2022 và 2023 còn thiếu và chưa đúng tỷ lệ quy định, số tiền gần 260 triệu đồng, trong đó năm 2022 trích thiếu gần 90 triệu đồng, năm 2023 là 170 triệu đồng; chi thu nhập tăng thêm không đúng quy định khi các kỳ bình xét 100% cán bộ viên chức của đơn vị đều đạt loại A và sau đó chia tiền, báo Lao Động thông tin.

Tin nổi bật