Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

Thông tư 05 sắp có hiệu lực: Giáo viên dạy thêm để ôn thi được quy đổi định mức?

  • Thủy Tiên (T/h)
(DS&PL) -

Thông tư 05 quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học mà Bộ GD&ĐT mới ban hành bổ sung một số trường hợp được quy đổi định mức tiết dạy.

Giáo viên dạy thêm để ôn thi được quy đổi định mức?

Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT (Thông tư 05) của Bộ GD&ĐT quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học, giáo viên dạy tiếng Việt cho học sinh là người dân tộc thiểu số trước khi vào lớp 1 thì 1 tiết dạy được tính bằng 1 tiết định mức (nếu dạy trong năm học), tính bằng 1,5 tiết định mức (nếu dạy trong thời gian hè) và được tính vào tổng định mức tiết dạy.

Giáo viên dạy học sinh ôn thi tuyển sinh, ôn thi tốt nghiệp thì 1 tiết dạy được tính bằng 1 tiết định mức.

Giáo viên dạy phụ đạo cho học sinh có học lực yếu, kém hoặc dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kỳ liền kề ở mức chưa đạt thì 1 tiết dạy được quy đổi tối đa không quá 1,5 tiết định mức.

Giáo viên được phân công làm ban giám khảo trong các cuộc thi hoặc hội thi của giáo viên cấp trường thì 1 tiết tham gia chấm trực tiếp được tính bằng 1 tiết định mức (khoản 6 Điều 13).

Giáo viên tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi, bồi dưỡng học sinh tham gia hội khỏe Phù Đổng, hướng dẫn thi khoa học kỹ thuật, hướng dẫn học sinh tham gia cuộc thi học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp thì 1 tiết dạy được quy đổi tối đa không quá 2 tiết định mức.

Thông tư 05 quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học mà Bộ GD&ĐT mới ban hành bổ sung một số trường hợp được quy đổi định mức tiết dạy. Ảnh minh họa

Thời gian dạy thực của giáo viên

Thông tư 05 điều chỉnh quy định về thời gian thực dạy của giáo viên. Theo đó, thời gian thực dạy của giáo viên THCS, THPT 35 tuần thay vì quy định là 37 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục như quy định cũ. Đồng thời, bổ sung 2 tuần dự phòng để giáo viên hoàn thành các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông.

Điều chỉnh cách quy định định mức tiết dạy của giáo viên làm tổng phụ trách đội theo tiết/tuần (thay vì quy định theo tỷ lệ như hiện hành), đồng thời chỉ quy định 2 mức, trong đó với những trường có quy mô tương đương với trường hạng 1 vẫn giữ nguyên định mức 2 tiết như hiện hành; đối với các trường còn lại quy định tương đương với định mức tiết dạy của trường hạng 2.

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được nghỉ hè như giáo viên

Thông tư 05 quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, hiệu phó bao gồm thời gian nghỉ hè, thời gian nghỉ lễ tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, thời gian nghỉ hè của hiệu trưởng, hiệu phó được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè của giáo viên để bảo đảm các hoạt động của nhà trường diễn ra bình thường và bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ công tác do cơ quan quản lý các cấp triệu tập nếu có.

Lịch nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải được báo cáo trước với cơ quan có thẩm quyền.

Thời gian nghỉ hè của nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định 84 năm 2020 của Chính phủ. Theo đó, tổng số ngày nghỉ của nhà giáo phổ thông là 8 tuần, bao gồm cả nghỉ phép năm.

Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quyết định theo thẩm quyền.

Tin nổi bật