Đóng

Quốc hội chính thức thông qua Luật Nhà giáo, có hiệu lực từ 1/1/2026

  • Thủy Tiên (T/h)
(DS&PL) -

Sáng 16/6, với 451/460 đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành, Quốc hội thông qua dự án Luật Nhà giáo với nhiều chính sách mới đối với nhà giáo.

Sáng 16/6, với 451/460 đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành, Quốc hội thông qua dự án Luật Nhà giáo.

Xếp lương nhà giáo cao nhất

Thông tin trên VOV, Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua gồm 9 chương, 42 điều, giảm 4 điều so với dự thảo Luật trình Quốc hội đầu Kỳ họp thứ 9 và giảm 8 điều so với dự thảo Luật trình tại Kỳ họp thứ 8.

Luật Nhà giáo quy định về hoạt động nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ của nhà giáo; chức danh, chuẩn nghề nghiệp nhà giáo; tuyển dụng, sử dụng nhà giáo; chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo; đào tạo, bồi dưỡng và hợp tác quốc tế đối với nhà giáo; tôn vinh, khen thưởng và xử lý vi phạm đối với nhà giáo; quản lý nhà giáo.

Luật quy định, nhà giáo là lực lượng nòng cốt của ngành giáo dục, có vị thế quan trọng trong xã hội, được tôn trọng, bảo vệ, tôn vinh. Nhà giáo có vai trò quyết định trong việc bảo đảm chất lượng giáo dục; có vai trò quan trọng trong việc xây dựng nguồn nhân lực, xây dựng xã hội học tập, xã hội số và xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.

Một trong những chính sách nổi bật của Luật Nhà giáo là quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo. Theo đó, Điều 23 của luật quy định, tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp; Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo. Luật Nhà giáo giao Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Quốc hội chính thức thông qua Luật Nhà giáo, có hiệu lực từ 1/1/2026. Ảnh minh họa 

Không được ép buộc học thêm dưới mọi hình thức

Liên quan nội dung dạy thêm, học thêm, theo VietNamnet, Luật Nhà giáo nêu rõ, không quy định cấm việc dạy thêm, học thêm, chỉ quy định nhà giáo không được ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức nhằm hạn chế, khắc phục tình trạng học thêm, dạy thêm tràn lan và trục lợi từ hoạt động dạy thêm, học thêm.

Luật Nhà giáo được thông qua cũng giúp giải quyết cơ chế điều chuyển nhà giáo giữa các khu vực, vùng, miền. Trước đó, nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội cho rằng, thực tế có tình trạng nhiều giáo viên được tuyển dụng, điều động, chuyển công tác đến vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, sau thời gian dài thực hiện nhiệm vụ có nguyện vọng được chuyển về vùng có điều kiện thuận lợi hơn nhưng không thể thực hiện được.

Do vậy, luật quy định áp dụng cơ chế điều động trong trường hợp giải quyết chính sách đối với nhà giáo sau khi hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Cụ thể, Luật Nhà giáo giao Chính phủ quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục điều động, thuyên chuyển nhà giáo để thực hiện thống nhất, đồng bộ giữa các địa phương, đồng thời giải quyết các trường hợp khác nhau phát sinh trong thực tiễn.

Luật Nhà giáo sẽ này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.

Tin nổi bật