Thiếu tiền trả lương, một trường công ở Đồng Nai lo "giữ chân giáo viên"

Ông Đậu Thành Vinh, Hiệu trưởng Trường phổ thông thực hành Sư phạm Đồng Nai cho biết trên Tuổi trẻ, vừa gửi văn bản đến UBND tỉnh, kiến nghị được tự chủ ở mức "tự đảm bảo một phần chi thường xuyên".

Hiện nhà trường có 150 cán bộ, giáo viên, 78 lớp với trên 3.300 học sinh. Tuy nhiên từ năm 2019 đến nay, mỗi năm UBND tỉnh Đồng Nai cấp ngân sách 3,6 tỷ đồng nên không đảm bảo để trường hoạt động và chi trả lương.

Mặt khác, lương cơ sở tăng lên mức 2,34 triệu đồng, kéo theo tăng phụ cấp, gây áp lực lên quỹ lương của trường.

Theo ông Vinh, với ngân sách do tỉnh Đồng Nai cấp hằng năm, nhà trường hiện chỉ có thể chi trả tiền trả lương cho cán bộ, giáo viên 7 tháng thay vì 12 tháng.

Trường phổ thông thực hành Sư phạm Đồng Nai. (Ảnh: VietnamNet)

Chỉ tính riêng chi lương và bảo hiểm cho gần 150 cán bộ, giáo viên, mỗi tháng đã cần đến 1,2 tỷ đồng. Nhà trường cũng không thể đầu tư đổi mới và nâng cao chất lượng dạy học đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Theo ông Vinh, trường đã kiến nghị điều chỉnh ngân sách cấp cho trường nhưng lý do được đưa ra là đề án tự chủ tài chính của nhà trường (giai đoạn 2021-2025) đã được phê duyệt nên không thay đổi được. Điều này khiến nhà trường tiếp tục khó khăn. Do thu không đủ chi nên nhà trường gần như không có tiền để đầu tư cơ sở vật chất và tổ chức các hoạt động khác.

Theo VietnamNet, trước đó, trường này bị phụ huynh phản ánh về việc nhiều khoản thu không đúng quy định vào đầu năm học này.

Sau khi kiểm tra, Sở GD&ĐT kết luận việc thu các khoản phí trên là sai quy định và yêu cầu nhà trường hoàn trả lại tiền. Tuy nhiên, nhà trường vẫn khẳng định các khoản thu này nằm trong đề án đã được UBND tỉnh phê duyệt.

Vụ việc vẫn đang trong quá trình làm rõ và chờ ý kiến từ Sở Tài chính.