Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

Hàng loạt văn bản về lao động sắp hết hiệu lực người sử dụng lao động cần biết

(DS&PL) -

(ĐS&PL) Bộ LĐTB&XH đã ban hành Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ban hành, liên tịch ban hành.

(ĐS&PL) Bộ LĐTB&XH đã ban hành Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ban hành, liên tịch ban hành.

Theo đó, Thông tư này đã bãi bỏ hàng loạt các văn bản thuộc nhiều lĩnh vực như: giáo dục nghề nghiệp, việc làm, an toàn - vệ sinh lao động, quan hệ lao động - tiền lương…

Đơn cử như trong lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao động các văn bản sau sẽ bị bãi bỏ:

- Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;

- Thông tư 06/2014/TT-BLĐTBXH quy định hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;

- Thông tư 49/2015/TT-BLĐTBXH Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với Hệ thống đường ống dẫn khí đốt cố định bằng kim loại;

- Thông tư liên tịch 01/2007/TTLT/BLÐTBXH-BCA-VKSNDTC hướng dẫn phối hợp trong việc giải quyết các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động khác có dấu hiệu tội phạm.

Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/7/2019.

PV/Sức Khỏe 365

Tin nổi bật