Hà Nội: Tiến hành thi tuyển 3 đợt thi tuyển công chức, viên chức trong tháng 5

Chủ tịch UBND TP Hà Nội yêu cầu Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp UBND các quận, huyện, thị xã triển khai nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ tổ chức 3 đợt thi tuyển quan trọng của thành phố.

Trong văn bản phát đi ngày 1/5, về kết quả Hội nghị giao ban kiểm điểm kết quả công tác tháng 4, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 5/2019 của UBND thành phố, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã đặt ra những yêu cầu, nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 5/2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức các Sở, ban ngành.

Trong đó, giám đốc, thủ trưởng các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã cần tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát chặt chẽ tình hình cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ phép dài ngày. 

Cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị chấp hành nghiêm các quy định, quy trình, thủ tục xét duyệt, quản lý cán bộ đi nước ngoài. 

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp UBND các quận, huyện, thị xã để triển khai nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ tổ chức 3 đợt thi tuyển quan trọng của thành phố: Thi tuyển công chức làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc TP Hà Nội năm 2019; tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc TP Hà Nội năm 2019; tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của TP Hà Nội năm 2019, đảm bảo thận trọng, không để xảy ra sai sót.

Liên quan đến vấn đề thi tuyển công chức, trước đó, Tuổi trẻ có dẫn lời Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình: "Cần sửa đổi ngay các bất hợp lý, tăng công khai, chấm dứt tình trạng chạy chọt, tiêu cực trong tuyển dụng công chức".

Phó thủ tướng nhấn mạnh năm 2019 yêu cầu công tác tổ chức bộ máy nhà nước công vụ, cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đặt ra hết sức nặng nề.

Bạch Hiền (T/h)