Dự kiến: Chính sách tiền lương mới sẽ được trình Hội nghị Trung ương 5 vào năm 2027, cụ thể như thế nào?

Chính sách tiền lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Chính vì vậy, thông tin về chính sách tiền lương mới được dư luận rất quan tâm.

Chính sách tiền lương mới dự kiến được trình Hội nghị Trung ương 5

Sức khỏe và Đời sống đưa tin, tại tham luận của Cục Tiền lương và BHXH (Bộ Nội vụ) gửi Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của ngành Nội vụ, trong 6 tháng cuối năm, Cục Tiền lương và BHXH sẽ tập trung rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động và BHXH. Theo tham luận, cơ quan này sẽ "tập trung cao độ nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5".

Song song với đó, Cục sẽ hỗ trợ các địa phương xây dựng và triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu mới giai đoạn 2026-2031, phù hợp với quá trình sắp xếp ĐVHC và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Về nội dung này, VnExpress cũng thông tin, Bộ Nội vụ cho biết sẽ tập trung nghiên cứu, đề xuất nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 27 năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Trong đó, chính sách tiền lương mới dự kiến được trình Hội nghị Trung ương 5 vào năm 2027.

Để chuẩn bị, Bộ Nội vụ đã phối hợp với Ban Chính sách, chiến lược Trung ương sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến.

Bộ cũng sẽ xây dựng các phương án cải cách tiền lương theo lộ trình; tham mưu xử lý những vấn đề phát sinh về tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang, phù hợp với yêu cầu sắp xếp bộ máy, vận hành chính quyền địa phương hai cấp và tinh giản biên chế.

Chính sách tiền lương trong khu vực sản xuất, kinh doanh cũng sẽ được hoàn thiện nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, khuyến khích nâng cao năng suất và giải phóng sức sản xuất.

Từ 1/7, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng thêm 8% lương cơ sở

Liên quan đến vấn đề tiền lương và những vấn đề đã làm được, VTC News cho biết thêm, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã tập trung xây dựng, chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.

Đồng thời trình Thủ tướng ban hành Quyết định số 798 kiện toàn Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Những nội dung này góp phần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương; trình Chính phủ ban hành Nghị định số 07/2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã tham mưu để Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026 quy định mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Trên cơ sở đó từ 1/7, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng thêm 8% lương cơ sở so với thời điểm 30/6. Trên 45% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực, đồng thời hơn 4,7% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt sau sắp xếp và tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Với mức lương cơ sở hiện hành, lương công chức dao động từ khoảng 3,4 triệu đến 25,3 triệu đồng mỗi tháng; viên chức từ khoảng 3,8 triệu đến 20,2 triệu đồng, chưa tính các khoản phụ cấp.