Chi tiết 3 đợt tinh giản biên chế công chức tại Hà Nội: Ai được đưa vào diện xét tinh giản?

Sở Nội vụ Hà Nội vừa ban hành hướng dẫn thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.

Theo hướng dẫn, Hà Nội sẽ thực hiện tinh giản biên chế theo 3 đợt mỗi năm.

Đợt 1 áp dụng với trường hợp nghỉ từ ngày 1/1 đến 1/4 (gửi hồ sơ trước 15/11 năm liền kề);

Đợt 2 dành cho người nghỉ từ ngày 1/5 đến 1/8 (gửi hồ sơ trước 15/3 cùng năm);

Đợt 3 áp dụng cho người nghỉ từ ngày 1/9 đến 1/12 (gửi hồ sơ trước 15/7). Trường hợp đặc biệt phải gửi hồ sơ trước tối thiểu 30 ngày so với thời điểm đề nghị nghỉ.

Theo báo Thanh Niên, đối tượng được xét tinh giản gồm 3 nhóm:

Thứ nhất, cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã; người lao động hợp đồng được áp dụng chế độ chính sách như công chức và thuộc một trong các trường hợp: dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy; thôi giữ chức vụ do cơ cấu lại; tự nguyện tinh giản; không đạt chuẩn chuyên môn; không hoàn thành nhiệm vụ; hoặc có số ngày nghỉ ốm đau cao theo xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Thứ hai, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành hoặc chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập, dôi dư do cơ cấu lại nhân lực hoặc dôi dư do sắp xếp lại tổ chức bộ máy.

Thứ ba, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn, thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Sở Nội vụ Hà Nội đề nghị các đơn vị xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm, dự toán kinh phí thực hiện, danh sách đối tượng tinh giản biên chế gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính tổng hợp trước ngày 15/12 của năm liền kề trước.

Cơ quan này đề nghị bổ sung kế hoạch tinh giản biên chế đối với trường hợp phát sinh cần giải quyết ngay, theo báo Dân Trí.