Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

2 trường hợp giáo viên được đề xuất nghỉ hưu sớm 5 năm

  • Hoàng Yên
(DS&PL) -

Giáo viên mầm non, giáo viên trường lớp dành cho người khuyết tật được đề xuất nghỉ hưu trước 5 năm theo quy định về tuổi nghỉ hưu.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang xây dựng dự thảo Luật Nhà giáo, trong đó có nhiều chính sách về tiền lương, đãi ngộ, tôn vinh đối với nhà giáo.

Theo kế hoạch, dự thảo Luật Nhà giáo sẽ trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến lần đầu vào kỳ họp thứ Tám (tháng 10/2024) và xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ Chín (tháng 5/2025).

Một trong những điểm mới tại dự thảo Luật Nhà giáo (lần 3) là quy định về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo.

Giáo viên mầm non, giáo viên trường lớp dành cho người khuyết tật được đề xuất nghỉ hưu trước 5 năm theo quy định về tuổi nghỉ hưu. Ảnh minh họa

Tại Điều 49 quy định về chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo như sau:

- Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động; giáo viên mầm non, giáo viên trường lớp dành cho người khuyết tật được nghỉ hưu trước 05 (năm) năm theo quy định về tuổi nghỉ hưu.

- Trước 06 (sáu) tháng, tính đến ngày nhà giáo nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý nhà giáo phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 (ba) tháng, tính đến ngày nhà giáo nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý nhà giáo ra quyết định nghỉ hưu.

- Cơ sở giáo dục có thể ký hợp đồng dạy học với người hưởng chế độ hưu trí nếu đơn vị có nhu cầu và người hưởng chế độ hưu trí có nguyện vọng.

So với các dự thảo lấy ý kiến trước đó, dự thảo lần 3 của Luật Nhà giáo đã bổ sung trường hợp giáo viên được nghỉ hưu sớm là giáo viên mầm non và giáo viên trường lớp dành cho trẻ khuyết tật. Thời gian nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi.

Còn giáo viên các cấp học khác, tuổi nghỉ hưu sẽ theo quy định của Bộ luật Lao động (tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035).

Tin nổi bật