Xúc động với lá thư Microsoft gửi cho đứa con mới sinh của nhân viên

Mới đây, một bài đăng trên LinkedIn của David Ertel – quản lý dịch vụ tại văn phòng của Microsoft ở bang Ohio – đã gây sốt trên mạng.
 
Trong bài đăng, anh Ertel đã chia sẻ với mọi người về lá thư mà công ty Microsoft gửi cho đứa con trai mới sinh của anh.

Trong thư, Microsoft đã dành tặng đứa trẻ mới chào đời những lời động viên đầy yêu thương và cảm động.

Nội dung bức thư như sau:

… thân yêu,

Khi cháu đang bận rộn để chuẩn bị đến với thế giới này, chúng tôi cũng đang hào hứng sắp xếp mọi thứ để cùng thế giới dang tay chào đón cháu.

Cháu đại diện cho điều mà chúng tôi vẫn luôn nỗ lực hướng tới, đó chính là tương lai.

Gửi kèm đây là một số món quà đặc biệt mà chúng tôi đã lựa chọn riêng cho cháu. Đó là một giỏ quà Welcome Baby Box được chuẩn bị với tất cả tình yêu thương từ AtWork! – một tổ chức phi lợi nhuận có nhiệm vụ giúp đỡ những người khuyết tật làm việc, hòa nhập, và cống hiến cho xã hội.

Một trong những món quà chúng tôi thích nhất là chăn của Nanny and Webster. Chiếc chăn này sẽ không chỉ đảm bảo cháu luôn được ấm áp, mà lợi nhuận từ nó cũng sẽ được quyên góp cho các tổ chức từ thiện vì trẻ em. Hãy cùng chia sẻ món quà này với cha mẹ của cháu nhé!

Đừng quên nhắc nhở cha mẹ cháu làm quen với các tiện ích mà Microsoft cung cấp, ví dụ như Back-up Care, dịch vụ chăm sóc trẻ em có trợ cấp, những căn phòng dành riêng cho các bà mẹ và các nguồn lực gia đình từ Chương trình Hỗ trợ nhân viên Microsoft CARES. Tất cả thông tin được đăng tải trên Work & Life – Children & Family tại địa chỉ benefits.me.microsoft.com.
 
Chúng tôi rất háo hức được ngắm nhìn cháu trưởng thành mỗi ngày và thấy được những thành quả mà cháu sẽ đạt được trong tương lai.

Chân thành gửi cháu,

Fred Thiele
GM, Global Benefits

Theo Microsoft, hộp quà chứa chan tình cảm này là một trong những quyền lợi được các nhân viên yêu thích nhất . "Công ty nhận được rất nhiều email, thậm chí là cả các mảnh giấy viết tay, từ các bậc phụ huynh, bày tỏ sự ấn tượng và biết ơn của họ đối với cử chỉ đầy quan tâm của Microsoft", người đại diện của Microsoft cho hay.

Tập đoàn Microsoft từ lâu đã được biết đến như một trong những nơi có chế độ đãi ngộ nhân viên tốt nhất tại Mỹ. Vào năm 2015, công ty này đã bổ sung thêm quy định cho phép nhân viên nghỉ ở nhà 12 tuần với đầy đủ lương để tiện chăm sóc con mới sinh.

Vũ Đậu (T/h)