Tư vấn pháp luật: Từ 1/7, thêm quyền lợi cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Nghị quyết 69/2022/QH15 về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 chính thức được thông qua vào chiều ngày 11/11/2022.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ chính thức được tăng lương kể từ ngày 1/7/2023, cụ thể mức lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tăng (tăng 20,8%).

Việc tăng lương cơ sở này sẽ tác động đến mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

Tăng mức hưởng trợ cấp hằng tháng

Khi đáp ứng điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên.

Mức hưởng trợ cấp hằng tháng tăng lên như sau:

- Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở (hiện nay bằng 447.000 đồng và từ tháng 7/2023 là 540.000 đồng).

Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở (hiện nay bằng 29.800 đồng và từ tháng 7/2023 là 36.000 đồng);

- Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ 1 năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Từ 1/7, thêm quyền lợi cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh minh họa 

Tăng mức hưởng trợ cấp phục vụ

Căn cứ quy định tại Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng trợ cấp hằng tháng (nêu ở mục 2) còn được hưởng trợ cấp phục vụ hằng tháng bằng mức lương cơ sở.

Như vậy, mức trợ cấp phục vụ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2023.

Tăng mức hưởng trợ cấp một lần

Người lao động đáp ứng điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc chế độ bệnh nghề nghiệp (quy định tại Điều 43 và Điều 44 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014) sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%.

Mức trợ cấp một lần được quy định tại Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, cụ thể hiện nay trợ cấp một lần đang ở mức 7.450.000 đồng nhưng từ ngày 1/7/2023 sẽ là mức 9.000.000 đồng.

Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở (bằng 745.000 đồng và sẽ tăng lên thành 900.000 đồng từ ngày 1/7/2023).

- Ngoài mức trợ cấp nêu trên, người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày (khoản 1 Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Mức hưởng một ngày trong trường hợp này bằng:

- 25% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình, tức là mức hưởng hiện nay bằng 372.500 đồng/ngày nhưng từ ngày 1/7/2023 sẽ là 450.000 đồng/ngày.

- 40% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung, tức là mức hưởng hiện nay bằng 596.000 đồng và sẽ tăng lên mức 720.000 đồng từ ngày 1/7/2023.

Thủy Tiên (T/h)