Thất tình, nam thanh niên làm giả giấy chứng tử của ông nội để nghỉ phép có lương và cái kết

Trang Oddity Central đưa tin, mới đây, Barath Gopal (29 tuổi) - một chuyên viên phân tích tài chính tại một công ty tại Singapore đã bị xử phạt 4.000 SGD (khoảng 74,6 triệu đồng) sau khi nhận tội làm giả giấy chứng tử của người thân với mục đích gian lận.

Cụ thể, vào thời điểm đó, Barath Gopal đang trải qua một cú sốc tình cảm khi phát hiện bạn gái phản bội mình. Cảm giác hụt hẫng khiến anh không thể tập trung vào công việc.

Tuy nhiên, thay vì xin nghỉ phép thường niên như những nhân viên khác, Gopal quyết định xin nghỉ phép có lương, với lý do ông nội anh đã qua đời tại Ấn Độ. Anh xin nghỉ từ ngày 8 đến 10/11/2023.

Yêu cầu của Gopal được phê duyệt mà không gặp vấn đề gì, tuy nhiên, khi cấp trên yêu cầu cung cấp giấy chứng tử của ông nội, câu chuyện bắt đầu rẽ sang một hướng khác.

Nam thanh niên làm giả giấy chứng tử của ông nội để nghỉ làm có lương. Ảnh minh họa

Để kéo dài thời gian, Gopal đã đưa ra lý do rằng anh chỉ có thể gửi giấy chứng tử sau khi cha anh trở về từ Ấn Độ.

Sau đó, Barath Gopal liên lạc với một người họ hàng của người bạn đã mất vào tháng 7/2023, nói rằng anh cần một bản sao giấy chứng tử để chứng minh việc mình nghỉ phép để đi dự đám tang.  Gopal đã tiến hành làm giả giấy tờ cho ông nội mình trên máy tính xách tay và gửi một bức ảnh chụp giấy tờ đó cho người quản lý.

Tuy nhiên, không may cho nam thanh niên, người quản lý của Barath Gopalkhông chấp nhận và yêu cầu một bản sao của toàn bộ tài liệu. Theo sự thúc giục của cấp trên, Barath Gopal đã gửi toàn bộ tài liệu. Biết rằng lời nói dối của mình sẽ bị phát hiện, Gopal quyết định từ chức vào tháng 12/2023.

Sau đó, không thể thoát tội, Barath Gopal đã phải ra tòa vì tội làm giả giấy chứng tử. Công tố viên đề nghị mức phạt từ 4.000-5.000 SGD (74,6 - 93,2 triệu đồng) cho hành vi làm giả giấy tờ.

Hôm 5/2, sau khi nhận tội, anh đã nhận mức phạt 4.000 SGD.

Tại Singapore, hành vi giả mạo giấy chứng tử có thể bị phạt tiền lên đến 10.000 đô la Singapore, phạt tù đến 10 năm, hoặc cả hai hình phạt. May mắn cho Gopal, anh chỉ phải nhận mức phạt 4.000 đô la, trong khi công ty phải chịu thiệt hại 500 đô la Singapore do trả lương cho những ngày anh nghỉ phép "giả" này.