Quyền lợi người hưởng lưu gia tăng khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực

Ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết trên tạp chí Bảo hiểm xã hội, hiện cả nước có gần 3,4 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng. Ngoài lương hưu hằng tháng, người đủ điều kiện hưởng lương hưu còn được cấp thẻ BHYT miễn phí.

Theo số liệu ước tính của Bộ LĐ-TB&XH, đã có hơn 3,09 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh mức hưởng.

Trong đó, số người hưởng từ nguồn NSNN đảm bảo là hơn 833.000 người, số người hưởng từ nguồn quỹ BHXH đảm bảo là hơn 2,26 triệu người. Số người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng ở mức thấp dưới 3,5 triệu đồng được điều chỉnh là hơn 190.000 người.

Thông tin trên báo Pháp luật Việt Nam, theo dữ liệu dân cư quốc gia, hiện nay cả nước có khoảng 16,1 triệu người cao tuổi (NCT), chiếm hơn 16% dân số. Trong đó, có khoảng 2,6 triệu người trên 80 tuổi, hơn 9 triệu NCT là nữ, 10,3 triệu NCT sống ở nông thôn.

Tuy nhiên, mới chỉ có khoảng 5,4 triệu NCT được hưởng các chính sách liên quan đến lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp người có công, hoặc trợ cấp xã hội. Điều này cho thấy còn hàng triệu NCT vẫn nằm ngoài “lưới” an sinh xã hội, chưa nhận được bất kỳ sự hỗ trợ nào từ Nhà nước.

Từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chính sách chăm sóc NCT. 

Theo ông Phạm Trường Giang, Vụ trưởng Vụ BHXH, Bộ LĐ-TB&XH, qua tổng kết thi hành Luật BHXH 2014, độ bao phủ chính sách BHXH vẫn còn khoảng trống. Còn khoảng 8 triệu NCT chưa được hưởng các chính sách, trợ cấp hàng tháng, kéo theo cuộc sống khó khăn.

Nếu ở thời điểm năm 2025, cứ 6 lao động (từ 15 - 59 tuổi) thì chỉ có 1 người không trong tuổi lao động. Nhưng đến năm 2055, hai lao động phải hỗ trợ 1 người ngoài tuổi lao động. Nếu vẫn duy trì tốc độ, mức hưởng, không có cải cách, đến năm 2055, thế hệ sau sẽ phải đóng vào Quỹ BHXH với mức gấp 3 lần hiện nay. Do đó, Luật BHXH 2024 đặt mục tiêu bao phủ đối với nhóm NCT chưa được hưởng các chính sách hiện nay để tiến tới BHXH toàn dân.

Ông Phạm Trường Giang cho biết thêm, Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 tới đã gia tăng cơ hội, quyền lợi hưởng lương hưu cho người lao động (NLĐ) thông qua việc giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Quy định này nhằm tạo cơ hội cho các đối tượng bắt đầu tham gia BHXH muộn (những người 45- 47 tuổi mới bắt đầu tham gia), hoặc tham gia không liên tục hoặc làm công việc đặc thù có thời gian làm nghề ngắn dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH cũng có cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng và được bảo đảm về BHYT.

Đồng thời, Luật mới cũng khuyến khích NLĐ bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần thông qua các sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn.

Bên cạnh đó, Luật mới cũng bổ sung chương riêng về BH hưu trí bổ sung, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và NLĐ có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn…