Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

Nhật Bản: 146 nhân viên khiếu nại Thị trưởng vì ép đến sớm 5 phút họp mỗi sáng

  • Thủy Tiên (T/h)
(DS&PL) -

Sau 3 năm thực hiện quy định đến sớm 5 phút mỗi ngày để họp, 146 nhân viên tại thị trấn Ginan, tỉnh Gifu, Nhật Bản đã nộp đơn khiếu nại đòi trả lương làm thêm giờ.

Thị trấn Ginan, tỉnh Gifu, đang trở thành tâm điểm của sự chú ý sau khi một vụ việc liên quan đến chính sách làm việc gây tranh cãi của cựu thị trưởng Hideo Kojima bị phanh phui.

Cụ thể, từ ngày 26/2/2021, ông Kojima đã ban hành một chính sách mới, yêu cầu 146 nhân viên của thị trấn phải có mặt tại nơi làm việc lúc 8h25 sáng – sớm hơn 5 phút so với giờ làm việc chính thức. Quyết định này, được áp dụng từ ngày 1/3/2021.

Không chỉ dừng lại ở việc thay đổi giờ làm, cựu thị trưởng Kojima còn được biết đến với phong cách quản lý độc đoán và những cáo buộc về hành vi quấy rối tại nơi làm việc.

Báo cáo của một ủy ban độc lập đã liệt kê tới 99 hành vi quấy rối tình dục đối với các nữ nhân viên, làm dấy lên làn sóng phẫn nộ trong dư luận.

146 nhân viên khiếu nại thị trưởng vì ép đến sớm 5 phút họp mỗi sáng. Ảnh minh họa 

Mặc dù ông Kojima kiên quyết phủ nhận những cáo buộc này, nhưng áp lực từ dư luận và các cuộc điều tra đã khiến ông phải từ chức vào tháng 2/2024, chấm dứt chính sách làm việc sớm gây tranh cãi vào tháng 3 cùng năm.

Tuy nhiên, "dư chấn" của chính sách này vẫn tiếp tục lan rộng. Các nhân viên cho rằng 5 phút làm việc thêm mỗi ngày, dù là nhỏ nhoi, vẫn nên được tính là thời gian làm thêm giờ và xứng đáng được trả lương tương ứng. Họ đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Thương mại Công bằng Nhật Bản (JFTC), đòi bồi thường cho ba năm làm việc "miễn phí".

Đến tháng 11/2024, JFTC đã đưa ra phán quyết có lợi cho các nhân viên, yêu cầu thị trấn Ginan phải bồi thường tổng cộng hơn 10,9 triệu yên (tương đương khoảng 73.000 USD, khoảng 1,7 tỷ đồng). Quyết định này được xem là một thắng lợi quan trọng trong cuộc chiến chống lại văn hóa làm thêm giờ quá mức và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Mặc dù vậy, đến thời điểm hiện tại, khoản bồi thường vẫn chưa được thanh toán. Một đề xuất ngân sách bổ sung đã được trình lên hội đồng thị trấn vào ngày 28/2 vừa qua, nhưng vẫn đang chờ phê duyệt. Sự chậm trễ này tiếp tục gây ra sự bất bình trong dư luận và đặt ra câu hỏi về cam kết thực sự của chính quyền địa phương đối với việc giải quyết vụ việc.

Tin nổi bật