Bức tranh thu nhập nhân viên ngành ngân hàng
Tính tới đầu tháng 2, đã có 25 ngân hàng thương mại trong nước công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, qua đó cho thấy bức tranh thu nhập nhân viên ngành ngân hàng trong năm vừa qua.
Mức thu nhập cao của nhân viên được nhà băng chi trả một phần do hiệu suất hoạt động. Tính trên tổng thu nhập lãi thuần, những nhà băng quốc doanh ghi nhận nhân viên mang về hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
Tin tức trên Dân trí, tại Vietcombank, bình quân, mỗi nhân viên được ngân hàng này được chi hơn 42 triệu đồng/tháng, trong khi đó ở VietinBank là khoảng 45 triệu đồng/tháng, BIDV là 44,7 triệu đồng/tháng. Agribank chưa công bố báo cáo tài chính chi tiết quý IV/2024.
Ở nhóm ngân hàng tư nhân, Techcombank tiếp tục là đơn vị chi trả cho nhân viên cao nhất, với mức bình quân 48 triệu đồng/tháng trong năm 2024, tăng 3 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2023.
Con số này tương đương bình quân, nhân viên tại đây nhận tới gần 600 triệu đồng/năm. Giá vàng nhẫn ngoài thị trường được bán với giá khoảng 9 triệu đồng/chỉ. Điều này tương ứng một năm nhân viên tại Techcombank bình quân có thể mua được 64 chỉ vàng.
Một ngân hàng tư nhân khác trả cho nhân viên bình quân trên 40 triệu đồng/tháng là MB. Nhân viên tại đây bình quân mỗi tháng cũng nhận tới 44,7 triệu đồng/tháng, tăng hơn 3 triệu đồng so với năm ngoái.
Xếp ở vị trí tiếp theo là HDBank. Thu nhập bình quân mỗi nhân viên tại đây lên tới 38,65 triệu đồng/tháng trong năm qua, tăng gần 10 triệu đồng/tháng so với năm liền trước. Với mức thu nhập này, bình quân một năm nhân viên HDBank có thể mua được 51 chỉ vàng nhẫn.
Tiếp theo có thể kể đến ACB khi con số trả cho nhân viên bình quân lên tới gần 38 triệu đồng/tháng, tăng gần 2 triệu đồng so với trước đó.
Thu nhập bình quân tháng của nhân viên ngân hàng cao nhất đạt cột mốc mới 48 triệu đồng/tháng trong năm 2024. (Ảnh minh họa)
Ai tăng, ai giảm?
Theo VietnamNet, ở chiều ngược lại, thu nhập bình quân của nhân viên TPBank giảm hơn 2,5 triệu đồng/tháng, còn 34,144 triệu đồng. Mức sụt giảm này khiến TPBank đánh mất vị trí thứ 5 của năm trước và tạm đứng vị trí thứ 7 về mức đãi ngộ nhân viên.
Ngoài TPBank, một số ngân hàng ghi nhận sự sụt giảm trong thu nhập bình quân của nhân viên trong năm qua gồm: VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank và Saigonbank.
Đáng chú ý, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng VIB giảm nhẹ từ 32,03 triệu đồng của năm 2023 xuống 31,29 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Nhưng nếu chỉ xét riêng tiền lương, mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên VIB lại tăng gần 3 triệu đồng lên 25,07 triệu đồng trong năm vừa qua.
Dù vậy, VIB vẫn góp mặt trong top 10 ngân hàng trả lương nhân viên cao nhất. Danh sách này còn có MSB (33,64 triệu đồng), và VPBank (31,07 triệu đồng).
Ngoài Top 10 kể trên, một số nhà băng có chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng/tháng, lần lượt gồm: NCB (30,97 triệu đồng), Sacombank (30,87 triệu đồng) và SeABank (30,2 triệu đồng).
NCB cũng là cái tên gây bất ngờ khi góp mặt trong “câu lạc bộ” ngân hàng trả thu nhập nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. So với năm 2023, thu nhập của nhân viên NCB tăng thêm hơn 7,3 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên hai ngân hàng Saigonbank và KienlongBank có thu nhập bình quân thấp nhất, lần lượt là 18 triệu đồng và 20 triệu đồng/người/tháng, cùng giảm 1 triệu đồng/tháng so với năm trước.
Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên Saigonbank chỉ 14 triệu đồng/người/tháng, còn tại KienlongBank là 18 triệu đồng.