Mức lương hưu tháng 11/2024 sau khi tăng là bao nhiêu?

  Mức lương hưu tháng 11/2024 sau khi tăng là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 1/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Theo đó, từ 1/7/2024 người đang hưởng lương hưu tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP sau khi điều chỉnh theo quy định trên, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Lương hưu tháng 11 năm 2024 được tăng 15% là bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào mức lương hưu tháng 6/2024. Ảnh minh họa

Như vậy, người lao động được hưởng mức lương hưu tháng 11/2024 trên mức tăng 15% bao gồm:

(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

(2) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 1.8.2023), Nghị định 34/2019/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 1.8.2023), Nghị định 121/2003/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 1.1.2010) và Nghị định 09/1998/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 10.11.2003).

(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.

(4) Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 (hết hiệu lực ngày 1.6.1993) và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.

(5) Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).

(6) Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.

(7) Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.

(8) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

(9) Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.

Lưu ý, lương hưu tháng 11 năm 2024 của người lao động trên được nhận trên mức tăng 15% trừ người lao động nghỉ hưu trước 1995 được tăng thêm theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Lương hưu tháng 11 năm 2024 được tăng 15% xác định như sau:

Tiền lương hưu = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15.

Do đó, lương hưu tháng 11 năm 2024 được tăng 15% là bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào mức lương hưu tháng 6/2024.

Ai sẽ nghỉ hưu trong tháng 11 và 12 năm 2024?

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Năm 2024 tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi và tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.

Như vậy, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, lao động nữ trong điều kiện bình thường sinh tháng 6, 7 năm 1968 sẽ có thời điểm nghỉ hưu tương ứng là tháng 11, 12 năm 2024.

Lao động nam trong điều kiện bình thường sinh tháng 10, 11 năm 1963 có thời điểm nghỉ hưu tương ứng là tháng 11, 12 năm 2024.