Một trường đại học ở TPHCM thưởng Tết 30 triệu đồng/người, quỹ thưởng ước tính gần 27 tỷ

Chiều 18/12, Tạp chí Tri thức dẫn lời ông Phạm Thái Sơn, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông, Đại học Công Thương TP.HCM, cho biết theo kế hoạch của nhà trường, tổng kinh phí dành cho các hoạt động thưởng, quà Tết của nhà trường năm 2026 ước tính gần 27 tỷ đồng.

Theo ông Sơn, tổng số cán bộ, giảng viên và nhân viên của trường khoảng 900 người.

Mức thưởng Tết nguyên đán 2026 là 30 triệu đồng/người, áp dụng với tất cả viên chức, người lao động, lãnh đạo trường có thời gian làm việc từ một năm trở lên, không phân biệt chức danh, vị trí, bằng cấp.

So với năm 2025, mức thưởng năm 2026 tăng thêm 5 triệu đồng. Ông Sơn cho biết năm nay, Đại học Công thương TP.HCM đạt doanh thu trên 1.000 tỷ đồng. Vì vậy, Công đoàn nhà trường đã đề xuất tăng mức thưởng Tết và mới được Hội đồng trường thông qua.

Theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường, đối với những trường hợp công tác dưới một năm, hoặc có thời gian nghỉ làm việc không hưởng lương, mức thưởng Tết sẽ được tính theo số tháng làm việc thực tế.

Viên chức bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên chỉ được hưởng 70% mức trên. Trường hợp trong năm có 2 tháng liên tiếp bị xếp loại thi đua từ mức B trở xuống sẽ được hưởng 90%, nếu có 3 tháng trở lên bị xếp loại từ mức B trở xuống thì mức thưởng giảm còn 80%.

Trường hợp viên chức, người lao động nghỉ hưu theo chế độ được tính mức hỗ trợ thu nhập cuối năm trên cơ sở thời gian công tác tại trường. Cán bộ hưu trí và không còn làm việc tại trường, trường chi tiền tặng với mức 1,5 triệu đồng/người.

Chính sách thưởng không áp dụng đối với lao động hợp đồng công nhật, thời vụ. Tổng kinh phí dành cho các hoạt động thưởng, quà Tết, tặng lì xì đầu năm của nhà trường năm 2026 ước tính gần 27 tỷ đồng.

Theo ghi nhận trên báo Tiền phong, những năm gần đây, lịch nghỉ Tết Nguyên đán của các trường đại học, cao đẳng có xu hướng kéo dài hơn, phổ biến từ 2 đến 4 tuần, tùy theo đặc thù đào tạo và kế hoạch học kỳ.

Một số trường bố trí cho sinh viên nghỉ Tết sớm, kết hợp hình thức học bù, học trực tuyến hoặc đẩy sớm lịch thi học kỳ, trong khi đội ngũ giảng viên, cán bộ hành chính nghỉ theo khung thời gian riêng do trường ban hành. Việc sắp xếp lịch nghỉ linh hoạt được đánh giá là phù hợp với thực tế sinh viên ở xa, giúp giảm áp lực đi lại trong cao điểm Tết, đồng thời đảm bảo tiến độ năm học.

Dự kiến, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của các cơ sở giáo dục đại học sẽ tiếp tục bám sát khung hướng dẫn chung của Bộ GD&ĐT, đồng thời có điều chỉnh phù hợp với điều kiện từng trường, từng địa phương. Thông tin chính thức sẽ được các trường công bố sau khi có lịch nghỉ Tết chung của Nhà nước.