Lạ lùng bệnh viện tuyển bảo vệ có bằng đại học, cao trên 1m70 nhưng lương "bèo"

Mới đây, thông tin tuyển dụng của một bệnh viện cấp huyện ở tỉnh Hắc Long Giang (Trung Quốc) đã gây chú ý trên mạng xã hội đất nước tỷ dân. Cụ thể, bệnh viện Nhân dân huyện Thái Lai đăng tuyển nhân viên an ninh tạm thời với yêu cầu “dưới 35 tuổi, có bằng đại học trở lên, cao trên 1m70, có khả năng sử dụng máy tính thành thạo”. Đáng chú ý, mức lương cho công việc này là 1.750 NDT (6,1 triệu đồng), chưa tính thưởng thành tích, theo Toutiao.

Dưới bài đăng tuyển dụng, hầu hết cư dân mạng đều cho rằng tin tuyển dụng này là giả. Đó là bởi yêu cầu công việc khá cao, cả về bằng cấp lẫn kỹ năng nhưng lại chỉ được trả mức lương tối thiểu tại địa phương. 

Bên ngoài bệnh viện tỉnh Hắc Long Giang. Ảnh: Trending Weibo.

Một số khác chỉ trích lương quá thấp so với tiêu chí cao và một số người bày tỏ bất ngờ và thất vọng.

"Bảo vệ giờ không còn là lựa chọn cho người khó tìm việc", một người dùng Weibo bình luận. "Họ cũng phải cạnh tranh khốc liệt, rõ ràng thị trường lao động đang rất bất thường".

So với Cục Quản lý người cao tuổi Quảng Châu, nơi tuyển dụng ứng viên trên 50 tuổi cho công việc nhẹ nhàng với mức lương 413 USD mỗi tháng, thông báo tuyển dụng của bệnh viện bị đánh giá là bất hợp lý.

Ở địa phương, lương bảo vệ thường dao động 248-413 USD, yêu cầu chủ yếu là dưới 50-60 tuổi, không tiền án và sức khỏe tốt.

Do đó, lời giải thích từ phía Bệnh viện tỉnh Hắc Long Giang không xoa dịu dư luận. Nhiều người cho rằng 240 USD không đủ thu hút ứng viên, nhất là với giới hạn độ tuổi khắt khe.

Đồng thời, khi thị trường việc làm tiếp tục biến động, họ cần xem xét lại sự cân bằng giữa yêu cầu công việc và mức lương để đảm bảo người lao động không bị bóc lột. Đồng thời, kỹ năng và trình độ của ứng viên cũng được đánh giá xứng đáng.

Sự việc này làm nóng lên tranh luận về thị trường lao động Trung Quốc. Theo Cục Thống kê Quốc gia, cuối năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 16-24 tuổi ở Trung Quốc đạt 14,9%, cao gấp gần ba lần mức trung bình cả nước, khoảng 5,1%. Điều này cho thấy người trẻ đang chịu áp lực tìm việc rất lớn.

Năm ngoái, quốc gia này có 11,79 triệu sinh viên tốt nghiệp tăng 210.000 so với năm 2023 nhưng cơ hội việc làm không đủ đáp ứng. Trước áp lực kinh tế và cạnh tranh khốc liệt, nhiều người trẻ chuyển sang bán hàng rong, đặt câu hỏi về sự công bằng giữa yêu cầu công việc và lương thưởng, theo VnExpress.