Hưng Yên phê duyệt phương án sắp xếp trường học: Giảm 703 đầu mối, dự kiến dôi dư hơn 1.000 cán bộ quản lý

Hưng Yên giảm 703 đầu mối trường học, hơn 1.000 cán bộ quản lý dôi dư

Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên Nguyễn Mạnh Quyền vừa ký quyết định phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, thông tin trên báo Dân việt.

Cụ thể, theo phương án, tỉnh Hưng Yên giữ nguyên 54 trường THPT hiện có. Riêng Trường THCS và THPT Hoàng Hoa Thám sẽ được tổ chức lại theo hướng tách cấp THCS để chuyển về trường THCS do UBND xã Tiên Lữ quản lý.

Đối với hệ thống Trung tâm GDNN-GDTX, tỉnh Hưng Yên thực hiện sáp nhập nhiều đơn vị nhằm tinh gọn đầu mối. Trường Giáo dục Chuyên biệt Hưng Yên tiếp tục được giữ nguyên.

Đối với trường trung cấp nghề, Hưng Yên giữ nguyên Trường Trung cấp Giao thông vận tải Hưng Yên; tổ chức lại Trường Trung cấp cho Người khuyết tật Thái Bình thành Trung tâm Hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; chức năng đào tạo nghề trình độ trung cấp, sơ cấp của đơn vị này được chuyển giao cho Trường Cao đẳng Hưng Yên.

Với các trường mầm non và phổ thông thuộc UBND cấp xã quản lý, theo phương án, các trường này sẽ được sắp xếp theo hướng hình thành các trường đồng cấp, khuyến khích xây dựng những cơ sở giáo dục có quy mô lớn, đồng thời vẫn xem xét đặc thù của từng địa phương.

Sau khi hoàn thành sắp xếp, toàn tỉnh Hưng Yên còn 460 cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, GDTX-GDNN công lập, giảm 703 cơ sở, tỉ lệ giảm 60,4%.

Trong đó, số trường mầm non còn 142 trường (giảm 304 trường); tiểu học còn 140 trường (giảm 57 trường); THCS còn 111 trường (giảm 76 trường); toàn bộ 254 trường liên cấp tiểu học và THCS được sắp xếp lại.

Hệ thống GDNN-GDTX còn 10 trung tâm (giảm 10 trung tâm); duy trì 54 trường THPT; còn 1 trường trung cấp, 1 trung tâm giáo dục hòa nhập và 1 trường giáo dục chuyên biệt.

Phương án cũng quy định việc sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên nhằm bảo đảm hoạt động ổn định của các cơ sở giáo dục sau sắp xếp. Dự kiến sau sắp xếp, số cán bộ quản lý dôi dư là 1.065 người, nhân viên dôi dư là 6 người.

Phương án cho nhân sự dôi dư

Báo Dân trí cho biết thêm, việc bố trí, điều động, chuyển đổi vị trí việc làm và giải quyết chế độ đối với cán bộ, nhân viên dôi dư được thực hiện theo quy định, bảo đảm không làm tăng số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Đối với đội ngũ nhân viên (kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện, thiết bị), việc bố trí sẽ căn cứ vào đề án vị trí việc làm, năng lực chuyên môn và chỉ tiêu biên chế. Chuyển đổi vị trí việc làm sang các vị trí công tác khác tại địa phương nếu có nhu cầu và còn chỉ tiêu biên chế; bố trí làm giáo viên trực tiếp giảng dạy nếu đáp ứng yêu cầu chuyên môn.

Trường hợp không thể bố trí được vị trí việc làm phù hợp và bản thân có nguyện vọng thì giải quyết chế độ nghỉ thôi việc hoặc tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, nhân viên dôi dư được bảo đảm theo quy định hiện hành.

Theo lộ trình thực hiện, UBND các xã/phường phải xây dựng và phê duyệt đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền trước ngày 10/8.

Việc sáp nhập, tổ chức lại và kiện toàn bộ máy trong toàn tỉnh Hưng Yên sẽ hoàn thành trước ngày 30/8, việc này để các đơn vị đi vào hoạt động ổn định ngay từ đầu năm học 2026 – 2027.