Giáo viên ở đâu mới vào trường công lập không còn phải tập sự 9-12 tháng, được xếp lương ngay?

Ngày 22/9, theo báo Tuổi trẻ, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM có văn bản hướng dẫn việc bổ nhiệm chức danh, xếp lương đối với nhà giáo theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Một tiết dạy của giáo viên Trường THCS Lý Phong, TP.HCM (ảnh minh họa, không phải nhân vật trong bài) - Ảnh: NHƯ HÙNG

Theo đó, Sở đề nghị UBND các xã, phường, đặc khu và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc phổ biến nội dung nghị định đến toàn thể nhà giáo thuộc đơn vị quản lý.

Theo khoản 5 Điều 62 Nghị định 259, từ ngày 1/7/2026, người đang thực hiện chế độ tập sự được xếp lương vào bậc nghề nghiệp tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đề nghị UBND các xã, phường, đặc khu không tiếp tục áp dụng quy định về chế độ tập sự đối với giáo viên. Thay vào đó, thực hiện bổ nhiệm chức danh và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng.

Đối với giáo viên đang tập sự tại các đơn vị trực thuộc Sở, thủ trưởng đơn vị được yêu cầu rà soát, lập hồ sơ gửi về Sở để thực hiện việc không tiếp tục áp dụng chế độ tập sự.

Trước đây, giáo viên mới tuyển dụng vào trường công lập phải tập sự 9 tháng đối với giáo viên mầm non có trình độ cao đẳng và 12 tháng đối với giáo viên phổ thông có trình độ đại học.

Trong thời gian tập sự, giáo viên hưởng 85% mức lương bậc 1 theo hệ số lương của chức danh nghề nghiệp. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Cũng liên quan đến chính sách dành cho nhà giáo, Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam cho hay, theo Bộ Nội vụ, Đề án cải cách chính sách tiền lương dự kiến được trình Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3/2027; sau đó sẽ rà soát, trình Chính phủ ban hành nghị định về tiền lương nhà giáo.

Đây là thông tin được đưa ra tại phiên giải trình của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về tình hình thực hiện chính sách, pháp luật trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, tổ chức sáng nay 20/9.

Theo đó, tại phiên giải trình, nhiều đại biểu Quốc hội đặt vấn đề về việc chính sách tiền lương đối với nhà giáo theo Luật Nhà giáo vẫn chưa được triển khai trong thực tế.

Về việc chính sách tiền lương nhà giáo chậm được triển khai, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn nhận “trách nhiệm của Bộ Giáo dục và Đào tạo”, đồng thời cho biết Bộ đã xây dựng, trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nhà giáo.

Tại phiên giải trình, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết, hiện việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương của hệ thống chính trị đang được xây dựng trong Đề án cải cách chính sách tiền lương tổng thể do Bộ Nội vụ chủ trì.

Theo chỉ đạo của Chính phủ, chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp của nhà giáo được đặt trong tổng thể toàn bộ hệ thống cải cách tiền lương.

Theo lộ trình, Đề án sẽ được trình Ban Bí thư, Bộ Chính trị vào tháng 2/2027 và trình Hội nghị Trung ương 5 thông qua.

“Sau khi Trung ương thông qua Đề án cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các bộ, ngành liên quan sẽ rà soát, trình Chính phủ ban hành nghị định về tiền lương của nhà giáo”, ông Thắng cho biết.