Đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày

Theo Báo Kinh tế và Đô thị, Bộ LĐTB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành, để trình Thủ tướng Chính phủ về đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối DN.

Với dịp lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ cũng đề xuất 2 phương án, đều gồm 4 ngày nghỉ.

Với phương án 1, người lao động được nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề là 3/9. Dịp này, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ 3 ngày 3/9/2024.

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2 là nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày này, tức 1/9. Với phương án này, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ ba ngày 3/9/2024.

Đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày. Ảnh sưu tầm.

Bộ LĐTB&XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1. Bộ này cho biết, cả hai phương án đều nghỉ 4 ngày liên tục nhưng phương án 1 có ưu điểm là giảm thủ tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Theo Dân trí, đối với người lao động, Bộ LĐTB&XH yêu cầu, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức).

Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền trước hoặc sau).

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Bên cạnh lịch nghỉ lễ Quốc khánh, Bộ LĐTB&XH cũng đề xuất lịch nghỉ tết Nguyên đán 7 ngày.

Ngoài ra, theo quy định của bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ tết Dương lịch 1 ngày. Năm 2024, ngày 1/1, rơi vào thứ hai nên người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày nguyên lương.

Tuy vậy, các ngày 30 và 31/12/2023 rơi vào ngày thứ bảy, chủ nhật, do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục. Thời gian từ ngày 30/12/2023 đến 1/1/2024.

Đối với người lao động, nghỉ 1 ngày theo lịch tuần, lịch nghỉ tết Dương lịch là 2 ngày, từ 31/12/2023 đến hết 1/1/2024.

Như Quỳnh (T/h)