Nhập thông tin
  • Lỗi: Email không hợp lệ

Thông báo

Gửi bình luận thành công

Đóng
Thông báo

Gửi liên hệ thành công

Đóng
Đóng

Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng: Một bộ phận cán bộ làm việc cầm chứng, thiếu nhiệt huyết

(DS&PL) -

"Một bộ phận cán bộ làm việc còn cầm chừng, chưa yên tâm, thiếu nhiệt huyết, thiếu tinh thần trách nhiệm, việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính chưa nghiêm…”

"Một bộ phận cán bộ làm việc còn cầm chừng, chưa yên tâm, thiếu nhiệt huyết, thiếu tinh thần trách nhiệm, việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính chưa nghiêm…”, Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng cho hay.

Sáng ngày 6/7, HĐND TP. Đà Nẵng đã khai mạc kỳ họp thứ 15, khóa IX, nhiệm kỳ 2016-2021.

Phát biểu tại buổi khai mạc, ông Nguyễn Nho Trung, Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng cho biết, 6 tháng đầu năm, thành phố phải đối diện với nhiều khó khăn, lớn nhất là ảnh hưởng của dịch Covid-19. Đây cũng là lần đầu tiên trong 23 năm kinh tế TP. Đà Nẵng tăng trưởng âm 3,61%, các chỉ tiêu thành phần đều tăng trưởng thấp so với kế hoạch.

Ông Nguyễn Nho Trung, Chủ tịch HĐND TP.Đà Nẵng phát biểu tại kỳ họp. Ảnh: Vietnamnet

Theo Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng, việc tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc tạo điều kiện cho doanh nghiệp triển khai các dự án đầu tư chưa chuyển biến tích cực; vẫn còn nhiều dự án công trình trọng điểm triển khai chậm tiến độ; tỉ lệ giải ngân vốn xây dựng cơ bản tính đến nay vẫn chưa đạt mục tiêu đề ra.

Nhiều lĩnh vực như quản lý đất đai, xây dựng, ùn tắc giao thông, ô nhiễm môi trường..vẫn chưa được giải quyết căn cơ. Tình hình an ninh trật tự nhất là tội phạm và tệ nạn ma túy, trộm cắp, lừa đảo chiếm đoạt tài sản... gia tăng

Đặc biệt, ông Nguyễn Nho Trung nhấn mạnh: “Một bộ phận cán bộ làm việc còn cầm chừng, chưa yên tâm, thiếu nhiệt huyết, thiếu tinh thần trách nhiệm, việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính chưa nghiêm…”.

Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng cho biết, kỳ họp lần này sẽ tập trung đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh tế xã hội 6 tháng đầu năm, giải pháp thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Đồng thời thảo luận, cho ý kiến 44 báo cáo, tờ trình với những nội dung mang tính dài hạn liên quan đến sự phát triển nhanh, bền vững của thành phố, giải quyết những vấn đề bức xúc kéo dài tác động đến đời sống và sinh hoạt của người dân và thực hiện công tác nhân sự.

Hoàng Yên (T/h)

Tin nổi bật