Chi tiết 3 chính sách mới về tiền lương có hiệu lực từ tháng 8/2025

Tăng lương, phụ cấp với cán bộ phòng thủ dân sự

Nghị định 200/2025/NĐ-CP ngày 9/7/2025 quy định tiền lương, tiền công, tiền ăn, phụ cấp đặc thù đối với người được huy động tập huấn, huấn luyện, diễn tập và làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự, có hiệu lực từ 23/8/2025.

Người không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước khi được huy động theo quyết định của cấp có thẩm quyền, sẽ được: Hưởng trợ cấp ngày công lao động; tiền ăn; phụ cấp đặc thù.

Người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước khi được huy động làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự sẽ được, cơ quan, tổ chức nơi đang công tác chi trả đầy đủ: Tiền lương; các khoản phúc lợi; phụ cấp đi đường; tiền tàu xe; hưởng phụ cấp khu vực hoặc chế độ làm việc trong môi trường độc hại, nếu có.

Chủ tịch doanh nghiệp Nhà nước được tự quyết lương, thưởng

Theo Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có hiệu lực từ 1/8, hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty tại doanh nghiệp Nhà nước sẽ quyết định chính sách tiền lương, thù lao, thưởng và quyền lợi khác của người lao động, các chức danh quản lý.

Chính phủ chỉ quy định về tiền lương, thù lao, thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và kiểm soát viên tại doanh nghiệp Nhà nước.

Người đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại doanh nghiệp, kiểm soát viên, tổng giám đốc và các chức danh quản lý sẽ được hưởng lương trong quỹ lương chung của doanh nghiệp. Tiền thưởng cho người lao động, người đại diện chủ sở hữu, kiểm soát viên được trích từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp.

Về phân phối lợi nhuận sau thuế, doanh nghiệp nhà nước sau khi xử lý nội dung theo quy định, được trích tối đa 50% vào Quỹ đầu tư phát triển để đầu tư mở rộng sản xuất, kinh doanh.

Doanh nghiệp cũng được trích tối đa 3 tháng lương để lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi. Phần lợi nhuận sau thuế còn được dùng để trích lập các quỹ khác theo quy định.

Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng từ ngày 15/8/2025

Ngày 1/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng.

Theo đó, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng thuộc đối tượng quy định tại Nghị định này sẽ được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.

Mức hỗ trợ trên được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Mức hỗ trợ này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.

Quy định trên có hiệu lực từ ngày 15/8/2025.