Cần Thơ: Giảm hơn 1.000 cán bộ quản lý sau sắp xếp trường học
(DS&PL) -
Cần Thơ vừa công bố 406 hiệu trưởng, 1.240 hiệu phó sau sắp xếp trường học. Toàn thành phố giảm hơn 1.000 cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục sau sắp xếp.
69 trường THPT, THCS và THPT, trường chuyên biệt trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo được giữ nguyên
Ngày 20/8, Sở Giáo dục và Đào tạo TP Cần Thơ công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục sau sắp xếp, sáp nhập.
Bà Trần Thị Huyền - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Cần Thơ - trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục - Ảnh: TRUNG PHẠM.
Thông tin trên báo Nhân dân, đợt tái cơ cấu này ghi nhận sự thay đổi toàn diện từ cấp mầm non đến giáo dục thường xuyên. Cụ thể, 27 trường trung học cơ sở cấp xã, phường được sáp nhập vào 26 trường trung học phổ thông trực thuộc Sở để thành lập các trường trung học cơ sở và trung học phổ thông theo mô hình mới.
Ở cấp xã, phường, mô hình trường học được sắp xếp theo công thức: mỗi địa phương chỉ còn 1 trường mầm non, 1 trường tiểu học và 1 trường trung học cơ sở và các địa phương cũng hoàn tất việc bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục để sẵn sàng cho năm học mới.
Báo Tuổi trẻ cho biết thêm, theo phương án sắp xếp, 69 trường THPT, THCS và THPT, trường chuyên biệt trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo được giữ nguyên.
Hệ thống giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên cũng được tinh gọn. Từ 14 trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên cấp quận, huyện, Cần Thơ còn 6 trung tâm theo các khu vực: Cần Thơ, Ô Môn, Hậu Giang, Châu Thành, Sóc Trăng và Vĩnh Châu.
Cần Thơ vừa công bố 406 hiệu trưởng, 1.240 hiệu phó sau sắp xếp trường học
Về nhân sự quản lý, theo Tuổi trẻ, mỗi cơ sở giáo dục sau sáp nhập được bố trí 1 hiệu trưởng hoặc giám đốc và 1 phó hiệu trưởng tại trụ sở chính. Mỗi phân hiệu được bố trí 1 phó hiệu trưởng phụ trách.
Sau sắp xếp, toàn thành phố còn 406 hiệu trưởng, giảm 750 người; số phó hiệu trưởng còn 1.240, giảm 330 người.
Phát biểu tại lễ công bố, bà Trần Thị Huyền - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Cần Thơ - cho biết việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy là cả một quá trình, trong đó mỗi cán bộ đều có những tâm tư riêng.
Bà mong đội ngũ cán bộ được bổ nhiệm tiếp tục đoàn kết, cùng tập thể vượt qua khó khăn, thay đổi tư duy từ "quản lý" sang "quản trị", xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện và hướng đến trường học hạnh phúc.
