Trong bối cảnh hội nhập và phát triển của khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) nổi lên như một lực lượng kiến tạo, mang đến những chuyển biến sâu sắc trên thị trường lao động. Dân trí dẫn lời bà Julia Pollak, vị Kinh tế trưởng uy tín của ZipRecruiter, đã chỉ ra một xu hướng đáng chú ý, các lĩnh vực tưởng chừng như cách xa công nghệ cao như bán lẻ, tài chính, y tế và giáo dục đang khẩn thiết tìm kiếm những nhân tài am hiểu về AI.
Sự góp mặt của AI vào các ngành nghề này đang mở ra những chân trời mới trong việc tối ưu hóa hiệu quả và nâng cao trải nghiệm. Trong lĩnh vực bán lẻ, AI được ứng dụng để cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm, mang đến sự hài lòng tối đa cho khách hàng. Ở lĩnh vực tài chính, AI đóng vai trò then chốt trong việc phát hiện gian lận và thẩm định rủi ro, bảo vệ sự an toàn cho hệ thống. Đối với ngành chăm sóc sức khỏe, AI hỗ trợ đắc lực trong quá trình chẩn đoán và tối ưu hóa quy trình khám chữa bệnh, hướng đến một nền y tế tiên tiến. Cuối cùng, trong lĩnh vực giáo dục, AI hứa hẹn cá nhân hóa lộ trình học tập, khai phá tiềm năng của từng học sinh.
Điều đáng nói là, sự chuyển dịch này không chỉ giới hạn trong phạm vi những người có nền tảng công nghệ truyền thống. Nó mở ra một cánh cửa đầy hứa hẹn cho những cá nhân sở hữu kiến thức chuyên môn sâu rộng trong các ngành nghề kể trên, kết hợp nhuần nhuyễn với kỹ năng AI ở mức độ cơ bản hoặc trung cấp. Sự giao thoa giữa tri thức ngành và năng lực AI tạo nên một lợi thế cạnh tranh đáng kể trên thị trường lao động.
Tuy nhiên, sự phát triển mạnh mẽ của AI tạo sinh cũng đặt ra những vấn đề cấp thiết về đạo đức, an toàn và chất lượng nội dung. Để giải quyết những thách thức này, một loạt các công việc mới đã xuất hiện, không quá chú trọng vào khía cạnh kỹ thuật chuyên sâu mà tập trung vào việc quản lý nội dung và đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn. Điều này cho thấy sự đa dạng và tính linh hoạt của thị trường lao động AI.
AI tạo sinh "gây sốt", không chỉ "hút" chuyên gia công nghệ lương cao mà còn lan tỏa nhu cầu nhân lực AI sang nhiều ngành nghề khác. Ảnh minh họa
Một điểm sáng khác trong bức tranh việc làm AI hiện tại là sự thay đổi trong tiêu chí tuyển dụng. Thay vì quá coi trọng bằng cấp hàn lâm, các nhà tuyển dụng ngày càng đề cao kỹ năng thực tế của ứng viên. Mặc dù một số vị trí chuyên sâu như kỹ sư AI vẫn đòi hỏi trình độ cử nhân, nhưng ngày càng có nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chào đón những ứng viên có năng lực kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc cụ thể.
Theo thống kê từ ZipRecruiter, những kỹ năng được các nhà tuyển dụng AI ưu tiên hàng đầu bao gồm: lập trình (programming), phát triển phần mềm (software development), và khả năng viết lách (writing) – một kỹ năng đặc biệt quan trọng đối với những người làm công việc huấn luyện AI và tương tác với các mô hình ngôn ngữ lớn.
Ông Ryan Sutton, giám đốc điều hành mảng công nghệ tại công ty tuyển dụng Robert Half, đã đưa ra một nhận định sâu sắc: "Tuyển dụng dựa trên kỹ năng là một xu hướng bền vững trong thị trường việc làm AI."
Ông giải thích thêm rằng, trong một lĩnh vực có tốc độ phát triển nhanh chóng như AI, không ít những nhà новатор (nhà đổi mới) đã quyết định rẽ ngang, không tiếp tục con đường học vấn truyền thống mà dấn thân vào các startup hoặc hoạt động độc lập trong lĩnh vực này. Các công ty nhận thức rõ tầm quan trọng của việc tuyển dụng những chuyên gia công nghệ tài năng nhất, và do đó, họ mở rộng cơ hội cho những cá nhân có kỹ năng xuất sắc, bất kể xuất thân học vấn.
Quan điểm này mở ra một viễn cảnh đầy hứa hẹn cho những người có niềm đam mê với AI nhưng không đi theo con đường học thuật chính quy. Việc tự trau dồi kiến thức thông qua các khóa học trực tuyến, tích cực tham gia vào các dự án mã nguồn mở, và xây dựng một hồ sơ năng lực (portfolio) cá nhân ấn tượng có thể trở thành chiếc chìa khóa vàng, giúp họ "ghi danh" vào thị trường lao động AI đầy tiềm năng này.
Theo thông tin trên tờ Tạp chí Đầu tư Tài chính, dưới đây là những nghề liên quan đến AI đang "khát nhân lực", cơ hội làm việc linh hoạt từ xa và có mức lương hấp dẫn khiến ai cũng phải ao ước.
Kỹ sư AI (AI Engineer)
Kỹ sư AI là những người đứng sau việc thiết kế các hệ thống, mô hình và thuật toán AI. Công việc này đòi hỏi kiến thức vững chắc về lập trình, thành thạo các framework AI như TensorFlow, PyTorch và khả năng chuyển hóa ý tưởng trừu tượng thành sản phẩm thực tế.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng AI, từ tự động hóa quy trình nội bộ đến phát triển sản phẩm mới, kỹ sư AI đang trở thành một trong những vị trí "nóng" nhất thị trường.
Kỹ sư AI có mức lương trung bình là 106.386 USD/năm (khoảng 2,6 tỷ đồng/năm).
Tư vấn AI (AI Consultant)
Tư vấn AI như "người dẫn đường", đánh giá tiềm năng ứng dụng, xây dựng chiến lược và lựa chọn công nghệ phù hợp với từng mô hình kinh doanh. Nhu cầu tìm kiếm tư vấn AI đang tăng mạnh trong nhiều ngành nghề.
Mức lương trung bình của tư vấn AI là 113.566 USD/năm (tương đương hơn 2,8 tỷ đồng/năm).
Ảnh minh họa
Nhà nghiên cứu AI (AI Researcher)
Nhà nghiên cứu AI không chỉ áp dụng công nghệ sẵn có mà họ còn sáng tạo ra các thuật toán và mô hình tiên tiến, đẩy lùi giới hạn hiện tại. Công việc này thường yêu cầu trình độ tiến sĩ hoặc ít nhất là kinh nghiệm nghiên cứu chuyên sâu.
Mức lương trung bình của nhà nghiên cứu AI là 113.102 USD/năm (khoảng 2,8 tỷ đồng/năm).
Huấn luyện viên AI (AI Trainer)
AI Trainer có nhiệm vụ huấn luyện mô hình, giúp chúng nhận diện, phân tích và xử lý thông tin chính xác hơn. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, khả năng viết lách tốt và hiểu cách vận hành của các hệ thống AI.
Đáng chú ý, huấn luyện viên AI không nhất thiết phải có nền tảng kỹ thuật sâu mà chỉ cần có kỹ năng giao tiếp, phân tích và tư duy hệ thống vững vàng.
Công việc này có mức lương trung bình khoảng 64.984 USD/năm (tương đương 1,6 tỷ đồng/năm).
Quản lý sản phẩm AI (AI Product Manager)
AI Product Manager giữ vai trò chiến lược, định hướng phát triển sản phẩm AI, làm việc chặt chẽ với các kỹ sư, nhà thiết kế và bộ phận kinh doanh để đưa sản phẩm từ ý tưởng ra thị trường.
Trong bối cảnh AI đang được tích hợp vào mọi sản phẩm, từ phần mềm tới thiết bị gia dụng thì vị trí quản lý sản phẩm AI càng trở nên quan trọng.
Công việc này có mức lương trung bình 103.178 USD mỗi năm (khoảng 2,5 tỷ đồng một năm).